Yourator 是推動人力資源領域創新的新創網路公司，我們公司的產品/服務包含： 

(1) Yourator 數位人才媒合平台
(2) JobMenta 高階獵才/代招募服務
(3) ATS 雲端型招募管理工具
(4) 雇主品牌整合行銷顧問服務

Yourator 數位人才平台，是專屬數位人才的求職服務，重視每位人才的自我價值，期望透過人才與企業端的雙向溝通，改變台灣的求職環境。除了線上平台與服務之外，Yourator 也致力經營線下社群，「新創小酒館」與「人資小酒館」兩個社群品牌已經累計舉辦了數十場的社群活動，也曾多次於台北小巨蛋舉辦職涯博覽會。從 2016 創立以來，我們服務超過 4,000 間企業品牌，來自新創、電商、金融科技、行銷科技、區塊鏈等不同產業，包含 ASML, MediaTek, 國泰金控, Gogoro, iKala, Dcard, Pinkoi... 等國內外知名企業。面對人力市場快速變化與成長，期待更多優秀人才加入 Yourator。

工作內容

您將會是產品團隊的一個重要成員，團隊的遠大目標為『打造更好的求職與招募環境』。從發掘問題開始，然後經歷設計→實作→驗證→改善的流程，我們會有大量的發想、討論與回顧檢討。您會需要認真去理解產品的架構、利害關係人需求、並透過與夥伴們的交流或自主學習，來完成團隊所交付的任務。『產品開發』面向意味著我們找的是一起讓產品變得更好的夥伴，『工程師』面向則是希望可以具備足夠的技術能力來實現這個目標，這兩者都很重要。

工作上大概有這些事情： 

• 釐清功能需求並評估可行性與開發成本
• 功能的架構設計、開發以及驗證
• 透過 Code Review ＆ PR Review 討論各自的程式碼可以如何改善
• 向團隊展示開發成果
• 臨時需求及系統狀況處理，維持系統穩定運行
• 持續的檢討及回顧，與團隊找出可行的改善方案
• 透過監控與數據分析工具，發掘新的機會或威脅

工作環境

• 你會有一群願意討論、共同實現目標的團隊成員
• 我們有定期的技術與公司讀書會、以及 1-1 ，透過各種交流方式兼顧個人成長與組織成長
• 不吝於嘗試新技術，但你必須同時證明其實用性
• 組織扁平，可以輕鬆的跨領域跨部門交流
• 市場環境變動迅速，我們總是挑戰著在合理的時限內完成最好的功能
• 重點放在產出帶來的影響，不是待在公司的時間長短

更多團隊資訊請參見我們的 團隊使用手冊

• 有辦法自行完成一個功能的前後端並且部署至雲端機器（使用技術不限）
• 後端開發：OOP 語言與 Web Application 框架經驗（我們以 RoR 為主，但只要有相關經驗可以很快上手）
• 前端開發：用過 React / Vue.js / AngularJS 任一框架，並且知道這三種框架的差異
• 有能力在維運問題發生時評估問題風險與處理方式
• 理解 Git Rebase / Merge 的差異並依據情境使用
• 關聯式資料庫與 SQL 方面的知識
• 了解 Unit / Integration / E2E 測試的差異

• 產品開發經驗
• 熟悉 RoR
• 對數據分析有經驗
• Linux 服務設置及維運相關知識
• AWS / GCP 相關經驗
• 喜歡嘗試新技術，並且理解解決問題才是引入新技術的目的，舉例來說：
• 為了讓 CSS 更好管理，我們引入了 Tailwind / Headless UI
• 為了提升頁面效能，我們採用 SSR 框架 Next.js
• 為了提升搜尋效率，我們使用 Elasticsearch
• 為了更有效率的作 A/B testing，我們實作 Feature Flag
• 為了讓上版沒有後顧之憂，我們使用 Cypress 作 E2E

【彈性來辦公】公司提供調節性的 Remote 申請額度；因應疫情狀況推進 Work From Home。
【設備幫你出】公司幫你準備筆記型電腦或給你設備補助，讓你不用每天扛著電腦上下班。
【每天多睡點】公司到國父紀念館捷運站，走路不用五分鐘，讓昨晚玩到瘋的自己能多賴床一點。
【點子你來提】組織扁平、快速調整，只要不是要把公司炸掉，其他點子都可以來討論看看。
【天天同樂會】辦公室零食、不定期的下午茶隨你吃，不小心就會變成阿嬤家養的。
【上班有彈性】彈性八小時上下班與午休時段，想要再睡晚一點、提早下班趕趴都不成問題。
【成長更加速】提供各樣線上線下的學習資源，免費參加 Yourator 舉辦的社群活動和課程。
【活動都有你】忽隱忽現的冥想社或籃球社與 Teambuliding 活動，春酒感謝每一位 Y 社夥伴。
【歡迎串門子】辦公室裡獵頭、產品、行銷等各種專業的夥伴都能任你問，連星座專家都有。
【創業經驗談】要快速害慘一個人可以叫他去創業，但如果你想變慘，CEO 可以跟你分享經驗。