工作內容
- 負責品牌- 石二鍋、12mini 約百店規模的組織
- 梳理及分析營運單位人力資源需求，並發展制定選、用、育、留政策和計畫
- 由組織策略目標展開短、中、長期人才發展規劃與績效發展
- HRD專案建構、推動與執行、擬定訓練策略與年度計畫與預算
- 建置系統化人力資源制度、流程，並執行關鍵人才管理與發展系統
條件要求
- 人資主管管理經驗8年以上(含5年)以上中大型產業人力資源工作經驗
- 有HR full function工作經驗尤佳
- 具內部專案規劃導入及推動尤佳
- 擅長領導統御及善於溝通協調,同時具備敏銳的洞察力及判斷能力
**錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明**
員工福利
法定項目
其他福利
【總部同仁的專屬】
免費暢飲的UCC咖啡，陪你度過每個早晨和下午
茶水間備有微波爐及烤箱，讓你隨時補充能量
每日享用免費的美味午餐
每週線上同仁福利社，讓你工作也能享優惠購
董事長年節時專送的小禮物
穿著自由輕鬆舒服，展現自我穿搭還能跟上潮流
專屬的小確幸(新品牌餐廳搶先吃、不定期出遊、主管請喝下午茶)
【薪酬獎勵】
每 月-本薪、全勤獎金、績效獎金、管理津貼、技能津貼*、外語津貼*、夜班津貼*
年 度-年終獎金、績效調薪
不定期-內部推薦獎勵*
【安心保障】
法定保障-勞保、健保、勞退提撥
公司保障-團保、定期健康檢查
貼心保障-孕婦友善工作環境、婚喪及生育禮金、同仁重大傷病慰問金*
【歡慶節日】
三節禮券、除夕公休*
【王品人專屬享樂】
獨享樂-生日祝福餐、上班免費供餐*、每季加碼放鬆假
眾享樂-國內外旅遊補助*、尾牙活動、不定期歡聚活動
分享樂-同仁及眷屬用餐優惠、同仁及同仁子女教育獎學金*
【新鐵人養成計畫】
初級養成-日行萬步好健康
進階挑戰-鐵騎貫寶島、泳渡日月潭、半程馬拉松、登玉山
超級挑戰-聖母峰基地營登山活動(EBC)
【你(妳)的未來我們在乎】
完整教育訓練體系-集團訓練、事業處訓練、門店訓練、專業證照/執照輔導、自主學習管道-王品e大(線上學習平台)、外部教育訓練費用補助*、鼓勵在職進修
【同仁國內外旅遊足跡】
2016- 關島、西班牙
2017- 首爾、大阪、北歐四國
2018- 新加坡、四國、克羅埃西亞
2019- 泰國、九州、土耳其
2020- 宜蘭龜山島、花蓮太魯閣、台南墾丁、金門
(*)星號表示依各事業處規定
薪資範圍
