以精神核心『成長』為出發，進行內部培訓、對外講座、課程規劃等安排與執行
擔任 訓練專員 主要負責：
1.內部team building
2.投資培訓課程安排與執行
3.主題式課程安排與執行
4.外部課程邀約對接與後續推展
擔任 訓練專員 需要：
‧耐心與細心：訓練規劃到執行過程，會有許多大小環節須要多留心
‧應變力：訓練規劃過程中難免會有臨時狀況，需要依據狀態進行即時反應與調整
‧溝通主動性、資料查找能力：需依據課程主軸，邀請講者/貴賓
★ 識富擁有豐富的活動交流，可與企業家、創業前輩們學習，並接觸到各種不同領域的新創團隊及許多產業知識，有效拓展你的關鍵人脈及視野！
