析客數據

公司願景

全球領先的AI技術解決方案提供商，促進技術普及和社會進步，為所有人提供公平的數字經濟機會。

核心價值觀

1. 創新與卓越

   • 我們致力於不斷創新，追求技術的卓越，為客戶提供最先進的AI解決方案。

   • 我們推動員工積極探索和創新，鼓勵他們提出新思路和新方法，持續提升公司的競爭力。

2. 以客為本

   • 客戶是我們存在的理由，我們專注於理解和滿足客戶需求，提供優質的產品和服務。

   • 我們堅持與客戶建立長期合作夥伴關係，共同創造價值和成就。

3. 成長與發展

   • 我們重視員工的個人成長和職業發展，提供豐富的學習機會和職業規劃支持。

   • 我們鼓勵員工在工作中找到成就感和滿足感，實現工作與生活的平衡。

4. 開放與合作

   • 我們相信開放和合作的力量，倡導跨部門、跨領域的協作，促進知識和資源的共享。

   • 我們積極參與社會和行業的交流與合作，共同推動技術進步和社會發展。

5. 責任與誠信

   • 我們堅持誠信經營，對客戶、員工和社會負責，遵循高標準的商業道德和職業操守。

   • 我們承擔企業社會責任，積極參與公益事業，推動可持續發展。

文化理念

1. 自由與靈活

   • 提供靈活的工作模式，支持員工根據個人需求和生活狀況選擇合適的工作方式。

   • 營造自由開放的工作環境，鼓勵員工自主決策和創新。

2. 學習與分享

   • 推動持續學習和知識分享，創造一個充滿學習氛圍的工作環境。

   • 定期舉辦培訓、研討會和交流活動，促進員工的專業成長和技能提升。

3. 多元與包容

   • 尊重和包容不同背景、觀點和經歷的員工，打造多元化的團隊。

   • 鼓勵員工在多元文化中互相學習，共同進步。

4. 熱情與活力

   • 激發員工的工作熱情和積極性，讓每個人都能在工作中找到快樂和成就感。

   • 營造充滿活力和激情的工作氛圍，讓員工在挑戰中不斷成長。

5. 創新與挑戰

   • 鼓勵員工挑戰現狀，勇於面對新挑戰，擁抱變革和不確定性。

   • 為員工提供探索和實踐新想法的機會，促進創新文化的形成。

析客數據的願景和核心價值觀旨在通過技術創新、客戶至上、員工成長、開放合作以及責任誠信來實現長期可持續發展。我們的文化理念則強調自由靈活、學習分享、多元包容、熱情活力和創新挑戰，致力於創造一個公平、自由且富有成長性的工作環境，並在數字經濟新機遇中引領前行。

析客數據有限公司的理念是通過提供創新的「思考力」服務，賦能企業和個人，釋放他們的創造潛力，幫助他們在快速變化的世界中保持領先。

我們承諾利用最新的人工智慧技術，不僅為客戶提供數據解決方案，更重要的是提供一種全新的思考模式和創新工具。透過我們的服務，客戶能夠更好地理解複雜問題，發現創新機會，並有效應對未來挑戰。我們的目標是使「思考力」成為推動社會進步和科技創新的關鍵力量。

析客數據於 2016 年 9 月 1 日由 Cruz 創立，專注於提供數據分析和爬蟲技術解決方案。

創業初期，公司迅速在資料科學領域積累了深厚的實戰經驗。因應個人與市場需求的變化，公司於 2022 年進行了戰略性暫停，期間 Cruz 在國際間深造，帶回了更廣闊的視野和先進的管理理念。

2024年，面對 AI 技術的快速發展，Cruz 重燃創業激情，決定將析客數據引領進入 AI 領域。公司於同年在苗栗設立新辦公室，專注於 AI 技術的開發和應用，旨在使更多人能夠藉由我們的平台，把握數字經濟的新機遇。

我們在這裡不僅是同事，更是一群志同道合，思維敏捷的專業人士。在 Thinker Data，我們重視獨立思考和個人貢獻，不拘泥於形式或等級制度。我們的工作環境和條件都嚴格遵守台灣勞基法規定，保證每位員工的權益。

彈性工作時間，自主管理！
自由安排你的工作時刻，我們提供完全的時間靈活性，讓你在達成目標的同時，也能兼顧私人生活。

股份認購優先權
當項目成熟，你將有機會認購公司股份。我們珍惜每位員工的貢獻，並提供成為公司一部分的機會。

AI和創意學習機會
在工作中運用並深入學習最前沿的 AI 工具，如 ChatGPT、Claude AI。我無私地分享我的創意思維，讓大家一起成長，將這些技能轉化為你職業生涯中的寶貴資產。

專業成長和培訓
我們鼓勵你在工作中持續學習，提供必要的培訓和資源，以確保你在技術和專業知識上保持領先。所有培訓活動均符合勞工教育訓練法規定。

獨立而不孤單
雖然我們不強調「團隊如家」，但我們尊重每位員工作為獨立個體的價值。在這裡，你可以自由地表達自己，不需要擔心辦公室政治。

年終獎金與三節禮金
依公司營運績效發放年終獎金，三節（春節、端午、中秋）則提供禮金，彰顯對員工的關懷與感謝。