大家好，我們是LINE GO
我們目前正在尋找資深後端工程師
這個職缺相對於硬實力，我們也重視軟實力。
我們需要的人才不只是把功能做好，而是能針對專案整體架構提出想法，有主導過在既有專案導入技術，並且能夠與大家一起討論與實踐。
我們組織很扁平，不管是在開發上或是商業上，大家都可以發表自己的想法。
我們工作環境很自由，一個禮拜進公司兩天，其餘時間可以自由選擇上班地點，我們信任彼此相對的希望你是一個自動自發的人，因為我們產品迭代很快速，有時候會有一些時程壓力，但都是在合理範圍內。
一個新創公司因為在剛開始快速發展，難免會有一些技術債。我們希望遇到的時候就著手解決他，並且我們也會重視這個問題，並花時間去面對他。所以如果你是一個遇到Legacy code就會想逃避的人，那我覺得我們並不適合。但如果你是一個願意動手邊碎唸邊改正的話（正常人都會碎念），那你正是我們需要的人才。
總結以上，如果你是
喜歡做產品，跟這公司一起成長
注重程式碼品質，乾淨的專案架構
對技術上常常會有想法，並且喜歡學習新技術
不會害怕社交，喜歡討論
不害怕面對技術債
有點叛逆
歡迎與我們聊聊。
【工作內容】
-後端 API 開發以及維護
-Infrastructure 架構開發以及維護
-撰寫簡潔有效率、可讀性高，以及容易維護測試的程式碼
-在Scrum team中積極與團隊其他成員溝通並達成目標
-協助團隊 Code Review 並互相給予意見
-撰寫 unit test, integration test.
工作經驗：5年以上
語文條件：
【專業需求】
-熟悉 Node.js, Javascript, MySQL,
-熟悉 Restful API, Socket, Redis
-五年以上後端工程師相關工作經驗
-具備處理 Scalability, Stability, Security 以及 Performance的相關經驗
-熟悉 Git 版本控制
-具備分析問題並有解決問題的能力
-具備從無到有設計系統的能力
【人格特質】
-樂於自學、共學、分享知識
-善於溝通，能與團隊良好的互動。
-細心負責，具有追根究底的精神。
-積極並且主動接受具挑戰性的任務
【加分條件】
-熟悉 Scrum 開發流程
-熟悉 TDD
-熟悉 AWS 服務
-熟悉 GCP 服務
-具備 Infrastructure as a Code的經驗
-熟悉 Docker
LINE GO提供完整的薪酬福利，以吸引、激勵並留任優秀員工:
1. 薪資：具市場競爭力的薪資結構
2. 保險：勞健保、團保
3. 休閒：年終晚會、慶生茶會、部門聚餐、專屬我們的HAPPY HOUR
4. 制度：健全的升遷制度、研討會的參與機制
5. 設備：咖啡吧、零食區、飲料隨時供應
6. 優於勞基法的給假制度：生日假、全薪病假、彈性假，工作與生活平衡
7. 其他：員工健康檢查，關心你的身體健康
8. 補助：每月員工乘車卷發放
