製作人

在你著急的往下滑前，有個問題先問：

你酷嗎？

你酷的話，可以先去這裡看一下

在驚喜製造的組織內，這個部門叫做「製作部」。在外面業界，此部門職稱應該稱作是製作人、執行製作、舞台監督、廣告公關業務、活動企劃、專案管理、專案執行等。

［ #角色與任務 ］

• 參與者的好體驗：第一線為客人體驗奮鬥的角色
• 溝通橋樑：跨部門跨專案的溝通中心
• 問題終結者：找到關鍵問題，解決關鍵問題
• 團隊：士氣與成就感很重要

［ #職務需求 ］

☛ 關於專案執行&專案管理

• 參與構思專案上的各種環節：時程、預算、尋找資源、各種聯繫等
• 執行上述所有內容，可以倚賴工具優化效率，妥善團隊分工避免疏漏等
• 現場經驗：期待在專案上每週會有八小時在現場優化流程等
• 客服管理：信箱客服、延伸數據分析、還有為那些有誠意的來信創造可能性
• 票務劃位：每梯次例行的票務規劃，從策略面到執行面等工作
• 偶爾發生的危機處理 you know
• 通常會很多工，也有很多機會要協助其他部門或外部單位

☛ 關於創意企劃

• 參與構思體驗設計的各種環節：核心、流程、細節等
• 參與營運策略上的企劃內容：核心、流程、細節等
• 執行原則：盡一切可能完成腦中想像的畫面，當然會考量有限資源與時間或是其他限制
• 執行辦法：包括但不限於洽談各類合作單位、來回報價處理合約、安排時程盯進度等
• 考量參數：時程、機會成本、效率、團隊士氣、成果等
• 蒐集資料，協助調研 ，製作簡報等

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「任何偉大的創意，都來自於更偉大的執行力」

相信對於這個職位，有工作經驗的夥伴會知道有很多東西沒有寫出來，我們就不一一列舉。

讓客人感受到驚喜的背後，有許多在幕後奮鬥的夥伴們，在一起解決問題，在一起讓作品更好。

這個職位就是幹這件事情。

［ #能力需求 ］

40%#專案管理+30%#專案執行+30%#創意企劃

• 具備專案管理能力，知道如何控管時程、控管預算、因應各種變化保持彈性然後很會喬事情
• 具備專案執行能力，能夠釐清優先順序輕重緩急，快速切換角色完成任務
• 具備專案企劃能力，可以釐清目標、框架、執行辦法，從中完成讓人笑呵呵的好玩體驗
• 具備團隊溝通經驗，對內知道如何凝聚向心力與分工任務，對外能跟各式各樣的廠商與合作工作者溝通
• 具備危機處理能力，能應對各種類型的難題，甚至是各種類型的客人
• 樂於吸收新資訊，掌握市場動態
• 善用工具，協助自己和團隊輕輕鬆鬆
• 可以跟各種領域的外部單位溝通合作
• 能找到問題、解決問題、持續優化流程
• 你喜歡我們在做的事情，你喜歡帶給別人快樂
• 你喜歡從客人的喜悅獲得能量

［ #其他 ]

︎｜背景需求｜劇場、活動、廣告、公關、行銷公司背景、專案管理、節目製作、節目舞監、專案企劃等

︎｜工作年資｜2年以上

︎｜薪資規劃｜30-50k

︎｜到職時間｜面議，預計年後二三月

身為驚喜一員，你值得擁有

• 勞基法規定之法定項目，包含勞健保、周休二日、生理假等。
• 驚喜製造專案體驗票券。
• 季度獎金：每季只要達成季度目標，即依一定比例分配獎金。
• 咖啡因免費補給：在辦公室隨時都能來一杯香醇的咖啡，不只你一個人酗咖啡。
   

認真做事之餘，也要用力玩耍

• 不定期聚餐，如同驚喜一般的出現。
• 不定期考察出遊，任何的出遊都要包裝個考察之名。