關於陽光伏特家：
陽光伏特家是全台最大的太陽能全民電廠平台，我們希望以行動為台灣社會及能源發展帶來正向改變，讓一般人也能輕鬆成為綠能參與者，讓所有人簡單地在環境行動中找到經濟價值。
我們目前正在找尋伙伴一起加入我們，你將有機會參與所有平台開發的核心決策，結合商業策略、使用者設計，開發出前所未有的全民電廠平台。
關於程式開發團隊：
在陽光伏特家不管你是正職或是實習伙伴，都可以接觸到團對最核心的策略討論。在開發上，我們也提供了充足的訓練以及實戰經驗。隨著平台的擴大，程式系統也越來越複雜。為了解決複雜的系統架構問題，我們甚至開發了專屬的gem來符合DDD（domain-driven design）的開發流程。可以參考我們的資深工程師在網路上發表的相關文章：
在 Ruby on Rails 中導入 Domain-Driven Design 是不是搞錯了什麼?
正在找實習機會？歡迎你加入！
如果你正在尋找實習機會我們也歡迎你的加入。在陽光伏特家，實習生可以接觸到的學習機會跟正職人員基本上並沒有任何差別，你一樣可以碰到最核心的商業討論以及決策，甚至隨時提出自己的想法，不用擔心自己只能做一些交付的任務而沒有成長，將來也有機會成為陽光伏特家的正職伙伴（目前有許多伙伴當初也都是在實習時期就一起加入轉正職）！
主要工作內容
主要工作內容為開發網站後端功能:
深入瞭解物件導向原理並設計有彈性的後端架構程式
如何維護現有平台並開發新的功能
資料庫架構規劃、Server維護
具備技能:
瞭解至少一種後端程式語言（包括但不限於 Ruby/Python/PHP/Java）
瞭解物件導向原理以及design pattern
加分條件:
熟悉 Ruby/Rails 或其他 web full-stack framework
任何與團隊共同開發的經驗
具備特質 (不是程式高手? 沒關係，但你一定具有下面的特質！)
有自己的想法，並與團隊主動溝通
熱愛各種新技術，但也不執著，願意尋求各種不熟悉的技術解決問題
願意主動規劃並領導團隊解決發現的問題
熱愛學習，重視自我能力精進經常思考。隨時想著"除個這個解法外，有更好的做法嗎?"
其他:
目前團隊共24人，並持續增加新夥伴中。我們有電廠部門、行銷部門、策略發展等部門。你將有機會加入平台開發部門，並成為我們的後端工程師。
平台開發部門主要共5人，3位開發者1位設計師和1位產品經理。
下面是從開發團隊夥伴看到的一些優缺點列出來給大家參考：
團隊成員皆為主動學習型的人，成員之間經常交流技術/非技術的知識
不做嘴砲，彈性自由發揮空間大。 任何你看到的神兵利器新技術只要對開發有幫助，都可以儘管用並導入
工作時間彈性，可以自由安排自己喜歡的時段工作
當有不同的意見時，大家都會參與核心的決策討論，並根據個別專業領域以及數據分析的考量來決定最終結果，而非管理者說了算。
"就事論事"的團隊文化，你可以明確表達你自己的想法不用有所顧忌
尊重開發者對時程的評估，不會要求你在不合理的時程內交出成品
開發團隊規模小，開發、運營的自動化還有很大改善空間（目前正在持續優化中，例如CI/CD）
不適合總是對程式碼有潔癖的人，由於團隊快速發展，加上我們正在開發一個前所未有的產品，雖然盡量避免但難免會有些技術債。
偶爾還是需要在下班時間修複比較緊急的問題(近期大約一兩個月一次)
用戶成長速度目前為線性成長，目前除了案場開賣時間搶購外，其餘時間流量中等，不適合想立刻接觸高流量後端架構的人
遇到技術問題不見得找的到對該技術熟悉的人可以討論
徵才聯絡方式:
透過yourator提供給我們您的履歷，或是寄信到我們的求職信箱
收到履歷後1週內我們會主動通知，與您約時間進行第一關的面談
第一關面談若通過，會在結束後1週內與您約第二關面談，與未來一起合作夥伴一起聊聊
第二關面試結束後2週內通知是否錄取
履歷內容注意事項:
不需長篇自傳，履歷中可以清楚描述您的專業能力、學習能力、協作能力的資訊以及過往作品
可以分享你覺得很有挑戰性(即使一般人不懂)，你有深刻專業認識的事情，讓我們可以更認識你
有中文履歷的話上傳中文履歷就好，我們沒有比較偏好英文履歷
【基本福利】
－優於勞基法的各種福利假期
－員工健康很重要！每年一次健康檢查補助
－學習經費補助，學習資源豐富
【友善職場環境】
－舒適明亮的上班工作空間，開放式的環境方便大家溝通交流
－不定期員工聚餐，有個理由就能聚一下
－開啟你隨時Remote靜一靜的權利
－提供咖啡無限暢飲、餅乾零食吃到飽！
