BRANDING EXPERT – TAIWAN NEEDS YOU!

SUBKARMA薩巴卡瑪國際有限公司,品牌、設計、線上行銷

工作內容

BRANDING EXPERT – TAIWAN NEEDS YOU!

Are you interested in helping businesses re-think their marketing strategy?
You have a keen interest in the latest branding trends.
You are familiar with online marketing strategies.
You are looking for a creative, active and fun company to work in.
 

Why not join Subkarma and create/manage/deliver brand strategies to a wide range of different businesses and industries in Taiwan?

Working at Subkarma is not a job, it’s a belief.
We believe in making a difference, no matter how small it is, to our Taiwanese clients.

So, if you share these same values as us, send us your resume with a letter of motivation explaining why you are the best choice for us.

The daily work includes but is not limited to:

- Managing customers communication, meetings and interviews
- Managing and/or executing customer surveys (Online/offline questionnaire & focus groups)
- Researching market and customer information
- Defining brand positionings
- Developing communication strategies (Online / Offline)
- Defining online promotion
- Managing and/or participating to event preparation
- Participating to company events

您是否對於協助企業重新思考其行銷策略深感興趣?
您一直熱衷於了解最新的品牌趨勢,
您精通於線上行銷策略,
而且正在尋找一間有創意、積極且有趣的公司就職,

那您一定要加入薩巴卡瑪,為台灣各種不同的企業、產業創立、管理、傳遞品牌策略!

因為在薩巴卡瑪,工作不僅只是一份工作,而是一種信念,
我們相信,無論企業的規模的大小,我們都能為台灣的客戶創造市場區隔!

如果您也擁有和我們相同的價值觀,誠摰地歡迎您寄送履歷給我們,並請附上想要加入薩巴卡瑪的動機,讓我們知道您為什麼會是薩巴卡瑪的最佳選擇!

日常工作包含,但不侷限於以下:
- 客戶關係維繫、溝通、會議、訪談
- 管理和/或執行客戶目標市場調查(線上/線下問卷及焦點團體訪談)
- 市場資料和客戶資訊調查、蒐集
- 定義品牌定位
- 製定溝通策略(線上/線下)
- 定義網路行銷
- 管理和/或參與活動準備
- 參加公司活動
 

條件要求

  1. 五年以上相關工作經驗,視專案需求需不定期出差
    Minimum 5 years of Branding and/or Marketing experience
     
  2. 中 / 英文:聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:精通
    Chinese - English
     
  3. 必須附上英文履歷與自傳及簡述應徵動機,否則無法呈送主管審核
    English CV and motivation letter are necessary.

加分條件

如果擁有網路行銷背景、經驗,會是大大的加分!
Knowledge and experience of online marketing will be a big plus.

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

 

制度類

  1. 中午休息時間 1.5 個小時(12:00~13:30)
  2. 年終獎金
  3. 加班費

休閒類

  1. 慶生會
  2. 手足球、羽毛球、溜滑梯、拳擊包等抒壓設施
  3. 戶外花園

燒腦補給類

  1. 永不缺糧「療傷系零食」(comfort food)
  2. 公司自營咖啡廳

意外驚喜類

  1. 突飛猛進的英文能力
  2. 跨領域專業知識交流

進修類

  1. 員工在職品牌教育訓練 
  2. 提供國內外展覽、書籍進修補助

請 / 休假制度

  1. 週休二日
  2. 特休/ 年假 
  3. 產假 / 陪產假 / 女性同仁生理假 / 育嬰假

補助類

  1. 結婚禮金
  2. 中秋禮品
  3. 生育禮金

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)