【品牌行銷中心】品牌行銷經理(主管職)

擁有技能的青年,就是改變社會的力量來源。

工作內容

在經過組織重組以及營運模式調整,Skills for U要再次對外招募管理職,如果你準備好帶領團隊打造強大的品牌形象,歡迎成為我們的品牌行銷經理,你將帶領2-4人的團隊,制定品牌行銷和對外溝通策略,統籌活動資源與進度管理,並開發潛在支持者和捐款者。
如果你擅長領導、喜愛挑戰,並渴望在品牌推廣和關係發展中發揮社會影響力,歡迎投遞履歷加入我們:)

【工作內容】

  1. 組織品牌行銷規劃、社群策略與執行。(Skills for U / 臺灣技職教育年會 / 技職力 100)
  2. 統籌各項活動資源與進度管理,確保達成各自專案目標與組織目標。
  3. 活動規劃期間進行異業合作之開發與關係發展,資源開發與管理。
  4. 捐款單位/群眾捐款之開發與關係發展。
  5. 其他主管交辦事項。

【專案範例】

  1. Skills for U|臺灣技職教育年會
  2. 技職力 100(TOP 100 Skills)

條件要求

【必備條件】

  1. 具備5年以上品牌行銷、活動企劃與專案管理之經驗,熟悉政府標案/補助流程。
  2. 具備5年以上客戶關係開發與維繫之經驗
  3. 具備產業、教育及其他社會議題分析與論述能力。
  4. 良好的溝通、協調能力並有活動規劃執行能力。
  5. 具備良好英文能力,可向國內外單位進行活動企劃提案與日常聯繫。
  6. 善用各式社群,針對專案之利害關係人進行工作目標之推動,關係開發與維繫。
     

遠端型態

部分遠端面試

人資聊聊遠端進行,執行長面試需進辦公室

部分遠端工作

加分條件

【加分條件】

  1. 具備一年以上團隊管理經驗。
  2. 熟悉目標管理工具(KPI、OKR、OGSM等)
  3. 具備汽車駕照且可以真的上路。

【薪資】面議
 

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

  1. 每週遠端辦公一天,更彈性安排自己的任務推動
  2. 專案達標年終、績效優良之額外獎金,用實質獎金支持夥伴發揮的社會影響力
  3. 提供優於政府規範的有薪假,搭配國定假日,讓夥伴能有九天連假好好休息
  4. 舉辦共識培訓營,凝聚夥伴關係、培養夥伴之間的合作默契
  5. 不定期邀請領域專家、KOL或NPO夥伴分享
  6. 不定期的優質活動參與、物資福利提供
  7. 持續改善與更新工作環境與設備,辦公室位置交通方便
  8. 尾牙、月會聚餐不可少

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)