PowerArena

利用深度學習AI技術為製造業實時監控和分析生產現場

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公司介紹

PowerArena由前Google員工Ken Law與Ryan Chow於香港創立。由於地緣鄰近大陸與台灣,看好兩地皆具有強勁的製造升級需求,所以我們利用影像辨識及深度學習AI技術為製造業實時監控和分析生產現場,以找出低製造效率的肇因,達到優化生產效率。

公司成員 ( 1 / 3 )

Ken Law

Hau Man Chow

Hang Wong

Ken Law Cofounder

KEN LAW

Hau Man Chow Cofounder

Hau Man CHOW

Hang Wong Cofounder

HANG WONG

公司理念

我們堅信一個企業需要保持開放的態度和忠誠的溝通與對話,這所以我們會對團隊內的成員建立互信並能從客戶取得信任。 我們一直鼓勵員工不要隱瞞錯誤和問題;而管理層也樂意與員工和客戶分享目前面對的錯誤、問題,甚至公司的財務狀況。我們明白需要在眾人面前暴露自己的問題和錯誤會造成心理影響,所以PowerArena提供了一個可以讓員工“提出反對”的安全和舒適工作環境。
通過關心我們的同事和客戶,我們會將其他人的目標放在自己的目標之前,即使超出項目的預算,我們也希望能夠獲得更好的結果。關心是指有一雙願意聆聽的耳朵,注意並及時提供幫助。我們看重大局,但我們不會忘記小事情也很重要 - 每個人都是有發言權。

創辦故事

PowerArena已是創辦人羅健麟的第二個品牌。從史丹佛名校畢業後,羅健麟的職業生涯始於美國Google總部,是Google首批華人員工之一,可說是親眼見證Google的成長。他開發的項目之一是尋找相關網頁的演算法,建立根據大數據來評估Google搜尋效果的系統,接著並在2007年回流香港並創辦了MotherApp。

MotherApp亦是香港首批手機應用程式開發商,他們所開發的首個產品是一個名為「MotherApp Engine」的應用程式引擎,以協助全球各地公司將HTML編碼轉換成iOS和Android應用程式,並為各類型客戶打造客製化應用方案,協助其提升管理效率。MotherAPP在港成立多年,最初只專注幫助客戶寫程式,但從2017年起,他們關注的焦點也隨產業趨勢變換而前進,轉而主力開發以人工智慧、物聯網及大數據為基礎的智慧人流管理及分析系統,該系統可適用於大型活動、智慧城市,甚至是勞力密集的智慧工廠管理。

薪資福利

1. 成為核心團隊成員,直接和創始人共同工作
2. 成為頭幾號台灣區創辦成員,分享與公司快速成長的回報
3. 到職日第一年即享有 10天有薪假,未滿一年依比例計算,之後每滿 1 年增加1 天
4. 海內外員工Team Building 旅遊活動

媒體報導 ( 3 )

目前職缺

1、負責線上業務系統維護管理, 保障服務穩定安全可用,完成版本變更、故障的處理和解決。 2、負責應用的規劃、運行監控、性能...
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