玩轉學校 Pley School

玩轉開始招募新夥伴囉！

#夥伴招募 #一起成為玩轉人

如果你已經在網路社群行銷著墨了一段時間，而且心中隱隱約約、一直懷抱著對教育的豐富想像力，期待可以大展身手；如果剛好你也正在尋找一個充滿歡樂、節奏明快、追求內外一致、卻又可以放心分享失敗團隊，那麼就繼續往下看吧！

玩轉學校是聚焦在兒童青少年社會創新教育的團隊，同時也是台灣第一家教育團隊得到國際B型企業的認證，對於教育與商業的結合，我們有特別的想像、特別想用好的商業的力量，推動兒童社會創新教育的實現。

我們的目標並非成長為傳統的補習班、才藝班等大型規模化教育公司，我們期待的是，維持一個小而高效的團隊，這代表著組織扁平、決策速度快、而且調整彈性大。

更重要的是，每個夥伴都能夠獨當一面、卻又可以了解玩轉的全貌，如果這些剛好是你也想要的，勇敢的來找我們聊聊看囉！

目前玩轉學校團隊一起做到的事

* 2018 至今獲得 #B型企業 認證，並獲得B型企業中「 #對員工最好 」的公司肯定

* 連續兩年獲得遠見 CSR 社企之星獎項

* 連續入選社企流 iLab 「Do It 創業行動」、社會企業加速器團隊

* 連續兩年獲得親子天下「創新教育20+」台灣創新教育代表隊

* 在同一年度入選未來Family的【未來教育 臺灣100】與親子天下的【創新教育100】

* 舉辦了 500 多場課程與冬夏令營，讓超過 8,000 名被考試淹沒的兒童青少年，開始對社會不再冷漠，以及讓超過 10,000 名的老師，了解如何在課堂上做出教學的改變

* 攜手 24 間國內外大型企業組織，將社會責任帶進學校教育現場

這是我們想要給你的，也是你值得要有的！

• 本來就該有的勞健保、勞退、團險
• 每年過年前固定配發 1.5 個月年終獎金
• 每半年根據營運狀況，進行員工分紅
• 工作時間可根據內容調整，但我們強烈的希望你每天不要工作超過七個小時，不然會提出來討論
• 比勞基法好的年假制度，重點是請假不需要任何人的批准，這是該有的權利，不過你太久沒請假或請假卻偷上班，會被大家一起關心
• 兩年一度的健康檢查，希望你紅字不會逐年增加
• 每年都會有一次員工與家屬的旅遊，但會因為疫情調整QQ
• 辦公室有吃不完的零食、茶包，偶爾會出現的神秘啤酒與威士忌（這個真的能寫出來嗎？）
• 不定時舉辦員工培訓課程，或是如果你覺得對工作職能有幫助的課程，都可以申請公司補助
• 日常辦公室歡樂沒營養的對話，以及不定時出現惡搞時間，放心我們通常是資深的比較容易被惡搞
• 平均一到兩個月就會有一次的員工聚餐