Frontend Engineer

在 Pinkoi，工程師的任務是讓每個來 Pinkoi 的人都能擁有難以忘懷的使用體驗，你必需擁有極大的熱情，因為我們相信一個令人讚賞的網站服務，是由背後每一位工程師努力的追求卓越，每一個小細節都是 Pinkoi 非常在乎的事情！

我們希望你有的經驗跟特質

1/要有良好的溝通能力，能和 Pinkoi 優秀的夥伴密切協同工作，能夠清晰勇敢的表達自己的想法
2/你將享有最大的發揮空間和個人自由，你要能用高標準自我要求，有時限觀念和責任感
3/有解決問題的精神和能力，在 Pinkoi，凡事我們喜歡聽到有可能，不習慣聽到沒辦法
4/樂於學習矽谷最新的網路技術，持續讓自己能變得更好、更專業
5/平常喜歡逛國內外的新創網站，擁有好奇心和對網路熟悉，才有辦法明白使用者要什麼
6/有 UX sense，能和 design team 聊得來
7/你非常在乎使用體驗和前端效能，樂於讓使用者有一流的使用感受
8/充滿熱情，想要做出世界級一流的產品

1/熟悉 CS (Computer Science) 相關知識或相關科系畢業
2/有開發 web and mobile web 的實務經驗
3/熟悉 JavaScript (in its raw form not just using library like jQuery)
4/熟悉 modern web technologies (ES2015, HTML5, CSS3, webpack, React, Sass, PostCSS, etc)
5/清楚 cross browser compatibility 可能會碰到的問題 (web / mobile web)
6/清楚 progressive enhancement / graceful degradation / responsive design 的概念
7/有 Git 或其他版本控制系統經驗
8/熟悉 TCP/IP, HTTP Protocol，有 API 整合 (自家, Facebook, Google, etc) 的實務經驗
9/有 web application security sense (XSS, CORS, CSRF, cookies, etc)
10/熟悉 web and mobile web browser performance tuning skills (加分)
11/有國際化 (i18n, l10n) 的實務經驗。(加分)

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊，熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情，實現「設計成為普世價值」的理想。

• 培養靈感與創意的泉源
  • 提供優於法令，每年多 8 天 Me Time leave。（報到當日即享有比例給予天數）
  • 滿四的倍數週年，另外提供 10 天年資假
  • Pinkoist 專屬假期（Pinkoi Holidays），例如我們不用補班。
  • 信任專業、提供條件式彈性遠端工作
  • 年度員工旅遊
  • 不定期 Team Building 活動
• 成長與績效
  • 線上/實體內部訓練課程
  • 績效評鑑與獎金制度
• 健康與照護 
  • 團體保險
  • 年度健檢
  • 按摩師進駐
  • 室內 Switch 運動專區
• 環境與氛圍 
  • 開放式辦公空間，即時溝通不卡關
  • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
  • 社團活動＆不定時發生的有趣小驚喜
• Pinkoi ESG - 職場友善 （Pinkoi 的人才永續行動宣言）
  • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等，皆以專業職能為衡量標準，不因為性別而不同。
  • 平等婚假原則：愛不分性別，全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
  • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業，並提供通暢的升遷管道。
  • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利，超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後，持續擔任原職務或升遷。
  • 完備的陪產假，讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節，歡迎你來面試的時候我們再詳聊！

-

★ 你是人才，但是找不到相關職缺 ★

沒關係，歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』，投遞「 General Talents 」並附上履歷，同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性，普遍一般人不懂，但是你有深刻專業認識的一件事情，而這件事情可以讓 Pinkoi 更好，讓我們可以更認識你。有合適者，我們會主動通知！