Assistant Business Development Manager / 事業發展副經理

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我們是 Pinkoi 的公關暨事業發展團隊，負責策劃與執行各類創新企劃，透過創新商品開發、聯名活動、異業合作、創新商業機制及 OMO（Online-Merge-Offline）整合行銷，將 Pinkoi 的品牌價值帶入更多人的生活。我們關注市場趨勢，並透過消費者洞察，打造具影響力與商業性兼具的品牌企劃，讓設計更貼近日常。

你在這裡會遇到的挑戰有

• 事業發展策略制定：透過分析設計市場，依據專案的商業目標主動探索外部合作策略，透過異業合作、IP 經紀、商品開發等方式，為 Pinkoi 創造新的商業機會，幫助推進全站流量與業績等商業目標。
• 實體活動與事業發展專案管理與執行：能夠獨立進行專案管理，包含專案期程計畫、預算規劃與控管、跨團隊溝通與協作、外部廠商管理、專案成果數據分析等，並在專案各階段都能隨時查核風險與問題解決。專案類型包含但不限於實體活動、快閃店、商品開發等。
• 節慶商品與聯名商品開發：依據專案商業目標，主動探索聯名活動與商品開發合作機會，包括話題商品銷售合作、自製商品開發、商業模式合作等案型，為 Pinkoi 創造新的商業機會，幫助推進全站流量與業績等商業目標。
• 洽談異業與贊助合作機會：透過異業合作共同推出企劃活動與贊助資源交換，幫助宣傳引流、活動轉單，助攻站上行銷活動。合作內容包括但不限於 O2O 商品銷售企劃、銀行卡友優惠合作、專案整合行銷等。

我們希望你有的經驗跟特質

• 對商業談判、異業合作、商品開發等有實務經驗，並在電商、消費品市場等領域，有商業規劃、商務開發、專案管理等 3 年以上的工作經驗。
• 展現高度商業敏銳度，有效判斷商業合作中的關鍵項目，並提供執行策略建議，並善於數據判讀，包含運用數據推動決策、聰明試錯及檢視工作成果。
• 擁有良好的溝通互動能力，善於團隊合作、時間管理，並能有效整合、爭取內外部相關資源，推動並達成專案目標。
• 曾負責大型專案企劃，並能有效與外部夥伴協作及整合資源達成雙方商業目標；妥善規劃專案時程、可獨立作業，懂得在眾多事務中安排優先順序。
• 展現團隊合作及 “Can-do” 精神，嘗試專案各種可能，並持續優化專案流程及成果。
• 具備中等英文能力，能與國際團隊及商業夥伴溝通。

• 喜歡並追蹤各式設計品牌、市集活動、文創產業等相關最新趨勢。
• 喜愛出沒於各種選物店、電商、線下市集，喜歡海內外設計品牌尤佳。
• 善用 GAI，包含 ChatGPT、perplexity 等高效的輔助工具。

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如果你有信心能夠勝任這份工作，歡迎馬上至 Pinkoi 職缺官網「https://reurl.cc/3KL06O」 進行投遞應徵！

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊，熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情，實現「設計成為普世價值」的理想。

• 培養靈感與創意的泉源
  • 提供優於法令，每年多 8 天 Me Time leave。（報到當日即享有比例給予天數）
  • 滿四的倍數週年，另外提供 10 天年資假
  • Pinkoist 專屬假期（Pinkoi Holidays），例如我們不用補班。
  • 信任專業、提供條件式彈性遠端工作
  • 年度員工旅遊
  • 不定期 Team Building 活動
• 成長與績效
  • 線上/實體內部訓練課程
  • 績效評鑑與獎金制度
• 健康與照護 
  • 團體保險
  • 年度健檢
  • 按摩師進駐
  • 室內 Switch 運動專區
• 環境與氛圍 
  • 開放式辦公空間，即時溝通不卡關
  • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
  • 社團活動＆不定時發生的有趣小驚喜
• Pinkoi ESG - 職場友善 （Pinkoi 的人才永續行動宣言）
  • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等，皆以專業職能為衡量標準，不因為性別而不同。
  • 平等婚假原則：愛不分性別，全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
  • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業，並提供通暢的升遷管道。
  • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利，超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後，持續擔任原職務或升遷。
  • 完備的陪產假，讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

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