(Senior) Visual Designer / (資深) 視覺設計師

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工作內容

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Pinkoi 正在尋找有創意的視覺設計師加入我們的團隊。在 Pinkoi,每個人都是說故事的人 (storyteller),身為設計師的你必須有著對美感與設計的高度熱情,我們很認真的在打造 Pinkoi,每個力所能及的小細節都不會放過,而 Visual Designer 在團隊中則負責將 Pinkoi 的品牌理念及價值傳遞到世界每個角落。

你可能需要負責的工作內容

  • Online - 負責線上活動視覺發展,包括主題策展、趨勢活動、促購活動等,並須將主視覺延伸應用至線上版位、宣傳素材及相關製作物設計之中。
  • Offline - 線下實體活動 / 商店 / 市集的主題視覺規劃及相關製作物設計,空間氛圍佈置設計與執行。
  • 持續吸收設計趨勢,根據商業需求及用戶視覺路徑設計 banners,利用數據表現分析優化設計。
  • 設計把關品牌形象的一致性,協助各項產品規畫以及品牌周邊商品的設計。
  • 與台灣區各辦公室的團隊緊密協同工作,協助產出對外活動及合作需要的視覺素材。
  • 與市場營銷和業務發展部門緊密合作。

條件要求

  • 3-5 年以上的設計工作經驗,擁有超棒設計美感和快速執行力,清楚瞭解線下與線上網頁設計所需要的不同細節。
  • 對品牌管理有一定認知,能將品牌與線上、線下活動完美結合。理解設計師商品的價值,喜歡 Pinkoi 的品牌、定位與願景。
  • 對自己要求很高,對於重覆修改與各方意見有打不退的熱情,因為你知道我們只是想要做到最好。
  • 重視每個細節又具備整合性思考力,專注於設計時也不忘大方向。
  • 擅長在開放式討論裡自信分享想法,活用各種手稿 / 圖像清晰且有效率地溝通想法。

我們希望你有的經驗跟特質

  • 喜歡解決問題,有捲起袖子什麼都願意試試看的熱情。
  • 主動積極,曾在步調快速的工作環境裡同時負責多項專案,彈性規劃分配自己的時間是如魚得水 (你會同時身兼多項任務)。
  • 有強大的學習能力,能獨自完成專案也樂於團隊合作,樂於自學也不吝分享。
  • 對於新鮮的事物保持高度好奇,對新的想法與知識抱著開放心態,與時俱進。對於不新鮮的事物也有高度耐心。
  • 能在有限制的框架裡,發揮創意去挑戰各式問題 (限制可能來自資源、預算、規範、合作夥伴等)。
  • 具有傑出的溝通能力,能和 Pinkoi 優秀的夥伴密切協同工作,能清晰勇敢地表達自己的想法,意見不合時能有效溝通,而不是退讓求次。
  • 有自信,也時時刻刻保持謙虛,樂於學習與接受批評及建議。

遠端型態

部分遠端面試
部分遠端工作

加分條件

  • 曾在展場 / 商場 / 線下活動中負責過策展、空間陳列佈置設計與執行,如果是大型設計展覽更好。
  • 曾在網路公司或新創公司工作 3 年以上,如果是設計產業或是電子商務公司更好。
  • Generative AI 或新設計科技的熱愛者。

# 不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎附上相關資料,馬上至 Pinkoi Career 官網投遞履歷「https://reurl.cc/67WG3k」!

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊,熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情,實現「設計成為普世價值」的理想。

  • 培養靈感與創意的泉源
    • 提供優於法令,每年多 8 天 Me Time leave。(報到當日即享有比例給予天數)
    • 滿四的倍數週年,另外提供 10 天年資假
    • Pinkoist 專屬假期(Pinkoi Holidays),例如我們不用補班。
    • 信任專業、提供條件式彈性遠端工作
    • 年度員工旅遊
    • 不定期 Team Building 活動
  • 成長與績效
    • 線上/實體內部訓練課程
    • 績效評鑑與獎金制度
  • 健康與照護 
    • 團體保險
    • 年度健檢
    • 按摩師進駐
    • 室內 Switch 運動專區
  • 環境與氛圍 
    • 開放式辦公空間,即時溝通不卡關
    • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
    • 社團活動&不定時發生的有趣小驚喜
  • Pinkoi ESG - 職場友善 (Pinkoi 的人才永續行動宣言
    • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等,皆以專業職能為衡量標準,不因為性別而不同。
    • 平等婚假原則:愛不分性別,全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
    • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業,並提供通暢的升遷管道。
    • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利,超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後,持續擔任原職務或升遷。
    • 完備的陪產假,讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節,歡迎你來面試的時候我們再詳聊!

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★ 你是人才,但是找不到相關職缺 ★

沒關係,歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』,投遞「 General Talents 」並附上履歷,同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性,普遍一般人不懂,但是你有深刻專業認識的一件事情,而這件事情可以讓 Pinkoi 更好,讓我們可以更認識你。有合適者,我們會主動通知!
 

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)