Assistant Business Development Manager / 事業發展部副理

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工作內容

請至 Pinkoi 職缺官網『 https://reurl.cc/Z93ymp 』進行投遞,我們會以此平台收到的履歷為主喔!

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我們是 Pinkoi 的 Business Development 部門,負責將 Pinkoi 及 Pinkoi 站上的好設計經由不同的異業合作、混合零售等專案模式,推廣給更多人知道。我們也擅長和內外部及跨國合作夥伴一起發想有趣的聯名活動、開發限定商品、串連新的活動機制及商業模式,達成雙方的商業目標。期待能找到合適的夥伴一起加入 Business Development Team!

你在這裡會遇到的挑戰有

  • 異業及贊助合作:制定第三方外部合作策略,透過異業合作共同推出企劃活動與贊助資源交換,幫助宣傳引流及活動轉單助攻。合作內容包括但不限於 O2O 商品銷售企劃、全渠道整合行銷及顧客促購活動、銀行卡友優惠合作等。
  • IP 授權專案管理及執行:成為 IP 專案負責人及核心執行團隊,制定 IP 發展策略,主責協助品牌進行商品開發與推廣、跨部門項目協作,以共同推動專案目標。
  • 聯名活動與商品開發:依據專案商業目標,主動探索聯名活動與商品開發合作機會,包括話題商品銷售合作、自製商品開發、商業模式合作等案型,為 Pinkoi 創造新的商業機會,幫助推進全站流量與業績等商業目標。
  • 專案成效及報表優化:建立專案管理文件及流程,有效檢視專案成本、專案目標,並使用各式協作工具製作活動提案及成果簡報,並持續分析優化專案流程及成果。
  • 中長期新客活動規劃:觀察市場行銷及商品趨勢,提供 Pinkoi 新客市場 TA 建議,並發想新客轉換機制,經由整合行銷企劃或專案執行等接觸新客群並有效轉換新客,建立長期新客接觸活動機制或管道。

條件要求

我們希望你有的經驗跟特質

  • 曾負責大型專案企劃,能有效與外部夥伴協作及整合資源達成雙方商業目標;妥善規劃專案時程、可獨立作業,懂得在眾多事務中安排優先順序。
  • 對商業談判、異業合作、贊助爭取、IP 專案或商品開發等有實務經驗,並在電商或消費者市場等領域,有商業規劃、商務開發、專案管理等 3 年以上的工作經驗。
  • 擁有專業級的商業禮儀和良好的溝通互動能力,善於團隊合作、時間管理,並能有效整合內外部資源,推動並達成專案目標。
  • 須展現高度商業敏銳度,有效判斷商業合作中的關鍵項目,並提供執行策略建議。
  • 對數據高度敏銳,善於使用數據推動決策、聰明試錯及檢視工作成果。
  • 展現團隊合作及 “Can-do” 精神,嘗試專案各種可能,並持續優化專案流程及成果。
  • 能運用商業英語與國際團隊及商業夥伴順利溝通。
  • 加分項目:喜歡並追蹤各式 IP 的 Youtube、Facebook、IG、抖音等相關社群最新趨勢,也積極參與網路論壇及社群社團,並且常常瀏覽 IP 相關的活動資訊,了解各 IP 適合的客群及活動內容。

 

#不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎提供你的個人履歷及小作業回答,即刻至『 https://reurl.cc/Z93ymp 』進行投遞應徵!

遠端型態

部分遠端面試
部分遠端工作

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊,熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情,實現「設計成為普世價值」的理想。

  • 培養靈感與創意的泉源
    • 提供優於法令,每年多 8 天 Me Time leave。(報到當日即享有比例給予天數)
    • 滿四的倍數週年,另外提供 10 天年資假
    • Pinkoist 專屬假期(Pinkoi Holidays),例如我們不用補班。
    • 信任專業、提供條件式彈性遠端工作
    • 年度員工旅遊
    • 不定期 Team Building 活動
  • 成長與績效
    • 線上/實體內部訓練課程
    • 績效評鑑與獎金制度
  • 健康與照護 
    • 團體保險
    • 年度健檢
    • 按摩師進駐
    • 室內 Switch 運動專區
  • 環境與氛圍 
    • 開放式辦公空間,即時溝通不卡關
    • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
    • 社團活動&不定時發生的有趣小驚喜
  • Pinkoi ESG - 職場友善 (Pinkoi 的人才永續行動宣言
    • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等,皆以專業職能為衡量標準,不因為性別而不同。
    • 平等婚假原則:愛不分性別,全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
    • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業,並提供通暢的升遷管道。
    • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利,超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後,持續擔任原職務或升遷。
    • 完備的陪產假,讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節,歡迎你來面試的時候我們再詳聊!

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★ 你是人才,但是找不到相關職缺 ★

沒關係,歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』,投遞「 General Talents 」並附上履歷,同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性,普遍一般人不懂,但是你有深刻專業認識的一件事情,而這件事情可以讓 Pinkoi 更好,讓我們可以更認識你。有合適者,我們會主動通知!
 

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)