English Language Specialist / 英文語言專員 (Full-time)

Pinkoi.com 是亞洲領先的設計購物網站，致力於經營台灣、日本、泰國、中港澳、美加及其他國際市場，期望讓亞洲迷人的好設計在全世界散發光芒，並創造一個讓生活更美好的設計生態圈。

Pinkoi 作為一個國際化的團隊，需要具備國際視野的人才，來幫助團隊規劃更適合當地使用者最完整也最滿意的使用體驗。我們正在尋找一位英文語言專員加入 Pinkoi 在台灣台北的總部跟開發團隊一起工作，協助產品團隊建立完善的產品（Pinkoi 網站與 Apps）在地化策略，以提供國際使用者更完善的服務。

你需要負責的工作內容

1. 翻譯 Pinkoi 產品（包含網站與 Apps）介面。
2. 翻譯合約書、網站政策。
3. 協助客服團隊翻譯 FAQ。
4. 協助團隊內部英文文件 proofread 與定義相關英文名稱。

我們希望你有的經驗跟特質

1. 對歐美英語系市場的電商具備概念，或對電商 / 平台 / 零售趨勢有基本了解。
2. 做事細心，能換位思考，以開放的心態面對並理解不同文化背景的人擁有的想法與感受。
3. 具備良好的溝通能力，善於表達想法與傾聽，遇到團隊成員間意見相左時，能以友善的態度協助彼此溝通。
4. 優秀的時間管理能力，能在規劃的時程內有效率地處理事務。
5. 具有優良的邏輯思考、判斷能力，能獨立完成工作事項。
6. 對文字 / 語言充滿熱情，對文字 / 口語溝通得心應手。
7. 超級喜歡 Pinkoi，並且積極想把 Pinkoi 推廣給國際使用者。

應徵條件

1. 英文母語、且中英聽說讀寫流暢者，能獨立作業，且依照文案類型與閱讀對象準確地進行翻譯工作（中英對譯）。
2. 熟悉 Office、Google Docs Editors 等文書處理軟件。
3. 具備團隊合作協調力。
4. 工作地點在台灣台北市。

加分條件

1. 熟悉電子商務，且對文案有一度程度的敏銳度。
2. 有網路軟體業或電子商務平台相關工作經驗。
3. 曾負責網路 / 軟體產品介面相關文字翻譯工作。
4. 有擔任編輯等相關文字工作經驗。
5. 具備 localization 雲端工具基本操作知識如 OneSky、Transifex 等。

不用想了，趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作，請務必附上相關資訊：

1. 中文及英文個人簡歷
2. 你想應徵這個職缺的原因

3. 將以下中文翻譯為英文，並於應徵資料中附上翻譯後的英文

   a. Pinkoi 的願景是傳達讓任何人都能藉由設計產出的事物，去感受、連結、滿足自己 的生活：可以是因為訂做一件獨一無二的客製商品；可以是選購屬於自己的設計風格商品；或是認同設計品牌的創作理念；甚至是透過體驗活動理解設計的精神。

   b. P Coins 為 Pinkoi 提供的代幣獎勵制度，你將可於每筆消費、指定任務中，累積 P Coins，並用來折抵現金消費、兌換優惠和合作夥伴好禮。P Coins 將取代原有紅利點數並更升級回饋，讓你享受更豐富的會員權益！

   c. 春天來了！女生們都開始換上清新粉嫩的春裝，絕對少不了畫龍點睛的小飾物！

   飾品一直是大熱的商品類別，加上免運優惠就更能刺激客人消費。希望設計師能參與本次推廣活動，為女生們上架更多新飾品，一起美麗轉圈圈，閃亮地迎接春天的來臨。

【參加條件】活動期間，必須提供全館商品港澳免運

【注意事項】

1. 完成報名後，副本將會自動寄送到填寫報名表的登入郵件地址，設計師可保留報名備份，於活動開跑前作參考之用。
2. 活動期間確保設計館內的商品有足夠存貨，現貨若售完需立即更新庫存，或是開放消費者預購（若有預購，請務必清楚告知預購到出貨所需天數，避免產生後續消費糾紛。)

我們會通知合適者進行面試， 若不符合資格，將不另行通知，謝謝。

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊，熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情，實現「設計成為普世價值」的理想。

• 培養靈感與創意的泉源
  • 提供優於法令，每年多 8 天 Me Time leave。（報到當日即享有比例給予天數）
  • 滿四的倍數週年，另外提供 10 天年資假
  • Pinkoist 專屬假期（Pinkoi Holidays），例如我們不用補班。
  • 信任專業、提供條件式彈性遠端工作
  • 年度員工旅遊
  • 不定期 Team Building 活動
• 成長與績效
  • 線上/實體內部訓練課程
  • 績效評鑑與獎金制度
• 健康與照護 
  • 團體保險
  • 年度健檢
  • 按摩師進駐
  • 室內 Switch 運動專區
• 環境與氛圍 
  • 開放式辦公空間，即時溝通不卡關
  • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
  • 社團活動＆不定時發生的有趣小驚喜
• Pinkoi ESG - 職場友善 （Pinkoi 的人才永續行動宣言）
  • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等，皆以專業職能為衡量標準，不因為性別而不同。
  • 平等婚假原則：愛不分性別，全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
  • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業，並提供通暢的升遷管道。
  • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利，超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後，持續擔任原職務或升遷。
  • 完備的陪產假，讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節，歡迎你來面試的時候我們再詳聊！

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★ 你是人才，但是找不到相關職缺 ★

沒關係，歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』，投遞「 General Talents 」並附上履歷，同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性，普遍一般人不懂，但是你有深刻專業認識的一件事情，而這件事情可以讓 Pinkoi 更好，讓我們可以更認識你。有合適者，我們會主動通知！