數據工程主管 Data Engineering Manager

最近更新於 2024-12-24

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工作內容

 工作內容

  • 團隊管理

  1. 招募、培訓和管理數據工程團隊,確保團隊成員能發揮專長。

  2. 制定並監控團隊目標和績效指標,推動團隊持續進步。

  3. 推動創新、合作與責任文化,確保團隊成員的專業成長。

  • 專案規劃與執行

  1. 與產品經理密切合作,定義搜尋與推薦系統的技術需求與優先級。

  2. 主導搜尋與推薦的品質優化與技術演進,確保服務品質處於業界頂尖水準.

  3. 領導基於機器學習、自然語言處理和數據分析的個性化功能開發。

  4. 提升搜尋結果的精確度和用戶體驗。

  5. 設計和構建高效的數據管道,支持實時和批量數據處理。

  6. 主導資料基礎架構專案的規劃與執行,確保按時交付並滿足業務需求。

  7. 推動數據分析和A/B測試,用以優化搜尋和推薦功能。

  8. 協調跨部門合作,包括與資料科學、產品、分析及 IT 團隊的溝通與協作。

  • 技術方向與系統設計

  1. 指導搜尋、推薦和數據系統的架構設計和實現,確保可擴展性與高效性。

  2. 審核代碼並提供技術建議,確保系統的高質量與穩定性。

  3. 緊跟技術趨勢,並將相關技術整合至公司的技術堆棧中。

  4. 高效管理多項目優先級,確保按時交付高質量的技術成果。

  5. 主動識別和解決技術和流程中的風險。

  • 技術戰略

  1. 與資深/首席資料工程師合作,定義資料平台的技術方向和最佳實踐方法與工作流程。

  2. 推動開源技術與公有雲SaaS 齊頭並進的應用,交付最適合公司狀況的解決方案。

  3. 制定清晰的技術路線圖,並與業務目標保持一致。

  • 資源管理

  1. 制定團隊資源分配計畫,優化人力與技術資源的使用效率。

  2. 控制專案的預算並確保效益最大化。

  • 跨部門協作與溝通

  1. 與設計、產品、數據科學和其他業務部門密切協作,確保項目順利推進。

  2. 清晰地向技術和非技術相關方傳達項目狀態、挑戰與解決方案。

 

常用工具

  • 團隊與項目管理:

    • JIRA/Asana:任務、Bug 與敏捷流程管理。

  • 開發與部署:

    • GitHub/GitLab:版本控制與代碼管理。

    • Jenkins/Travis CI:持續集成與部署。

    • Docker/Kubernetes:容器化與部署編排。

  • 數據處理與分析:

    • Spark/Kafka:大規模數據處理與流式處理。

    • Elasticsearch/Solr:搜尋與數據檢索。

    • TensorFlow/PyTorch:機器學習與深度學習框架。

    • Airflow: 工作流程管理與監控

  • 監控與測試:

    • Cypress/Selenium:自動化測試。 

條件要求

  • 經驗與技能
  1. 至少 5 年資料工程相關工作經驗,且有 2 年以上管理團隊經驗,具有搜尋、推薦或數據專案背景者優先。
  2. 深入了解資料基礎架構設計與實現,包括 ETL/ELT 管道、資料儲存與處理。
  3. 熟悉常見的開源工具與技術(如 Apache Hadoop、Spark、Kafka、Airflow)。
  4. 熟悉資料庫技術(如 PostgreSQL、MySQL、MongoDB)與分散式系統。
  5. 深入了解搜尋技術(如 Elasticsearch、Solr)和推薦系統算法(如協同過濾、深度學習)。
  • 管理與領導能力
  1. 能有效管理多項專案,靈活分配資源以應對快速變化的業務需求,並具備出色的問題解決與決策能力。
  2. 能建立高效團隊,專注於成員專業成長,具備成功管理與擴展工程團隊的經驗,以及優秀的組織與細節處理能力。
  3. 熟悉敏捷開發流程(Agile/Scrum)。
  • 溝通與協調
  1. 出色的跨部門溝通能力,能將技術需求轉化為業務價值。
  2. 熟悉雙語(中文與英文)溝通環境,能與國際技術趨勢無縫接軌。
  • 業務洞察
  1. 了解電商行業的數據需求及關鍵指標,能將技術與業務目標有效結合。
  2. 對大規模高流量環境的資料挑戰有豐富經驗。

加分條件

  1. 具成功領導資料平台從無到有的實際經驗。
  2. 熟悉實時資料處理框架(如 Apache Flink)。
  3. 了解 DevOps 工具與流程(如 CI/CD、容器化技術)。
  4. 有機器學習平台基礎設施設計經驗。
  5. 熟悉隱私保護技術(如數據加密、去識別化處理)。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

  1. 有競爭力的薪資與績效獎金。
  2. 完整的培訓與進修機會,支持技術深造。
  3. 彈性工作環境與開放的公司文化。
  4. 接觸最前沿的資料技術,參與大型資料工程項目。

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)