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台灣 臺北市
最近更新於 2025-01-07
1. 推動及執行人力資源專案,如:招募優化、績效管理、培訓提案等2. 維護總公司所屬服務部門之人事資料管理、數據分析、激勵與溝通3. 籌辦功能性委員會、支援季節性員工活動,及跨部門專案協力事項4. 其他主管交辦事項
1. 熟悉招募及雇主品牌行銷活動2. 主動積極,能釐清問題及解決3. 熟悉並能靈活運用勞基法4. 擅長使用Excel等Office工具5. 希望你能具備善於溝通、主動積極、團隊合作、邏輯清晰、重視細節等特質