薪酬管理主任/資深專員 C&B Supervisor/Senior Specialist

最近更新於 2025-04-10

立即應徵

工作內容

1. 基礎薪資作業(執行薪資計算,保險加退保,年度所得稅/二代健保申報等)
2. 籌辦功能性委員會及跨部門專案協力事項
3. 薪酬分析/年度調薪,給予主管專業薪酬架構建議
4. 年度預算編列及相關資料統整分析
5. 人力資源系統管理
6. 其他主管交辦事項

條件要求

1. 具人資系統(飛騰)管理經驗尤佳
2. 主動積極,能釐清問題及解決
3. 熟悉並能靈活運用勞基法
4. 擅長Excel等Office工具
5. 希望你能具備善於溝通、主動積極、團隊合作、邏輯清晰、重視細節等特質

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

★ 每個重要節日都值得慶祝 ★  
端午、中秋、生日禮金

★ 好好休息是為了匯聚戰鬥力 ★
優於勞基法的特休假制度、 優於防疫政策的疫苗安薪假

★ 安心工作有保障 ★
網家成立職工福利委員會、依法提撥新制退休金, 並額外為員工加保團體保險、讓同仁在職與退休皆有保障。

★ 終生學習是一種生活態度 ★
語言學習補助、在職進修補助

★ 工作生活平衡不是口號是實踐 ★
定期健檢、健康講座、社團活動與補助 哺乳室空間、鮮食、飲料、咖啡茶水

★ 團結從團購開始 ★
特約商店、不定期的團購優惠

【集團子公司】 集團旗下公司同仁享有各公司專屬的福利,詳見各職缺內容。

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)