工作內容

1. 銀行和信用卡交易入帳。
2. 費用付款、員工報銷費用和零用金補充。
3. 協助每月和年底結帳。
4. 會計師事務所聯絡窗口。
5. 主管交辦事項

條件要求

1. 會計、財務或相關領域的學士學位(優先)。
2. 具備1-2年的會計或財務相關工作經驗。
3. 願意學習並適應新任務和挑戰。
4. 細心且確保資料準確。
5. 能夠優先處理任務並有效管理時間。

加分條件

1. 英語溝通,包含書面及口語表達。
2. 積極進取、喜歡學習新事物並能夠快速掌握新知識。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、週休二日、陪產假、產假、女性生理假、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險

其他福利

【具競爭力的薪資】

  • Annual salary: 13 months guarantee or above
    保障年薪13個月 (第13個月獎金發放資格必須服務到當年度12月31日止,服務不滿一年依照比例計算)

【優於勞基法的休假制度】

  • Annual leave of 10 days and above
    過試用期即享有年假(第一年10天,由到職月依比例計算, 試用期滿前請假規定依照勞基法)
  • 5 days paid sick leave per year
    全年5天的給薪病假(試用期滿前請假規定依比照勞基法)

【員工保險】

  • Labor insurance / National health insurance/ pension plan
    提供勞工保險及全民健保

【完善的福利措施】

  • Free snack bar 歡樂飲料點心/吧
  • Monthly Happy Hour 每月Party Night (不定期聘請專屬調酒師到公司服務!)
  • Monthly Event 每月活動 (一起打羽球、滑滑板、做手作等有趣的活動)
  • Private Studio 專屬員工的休息空間 (內有吧檯、定期更新遊戲的VR&Switch 及飛鏢機!)
  • Workout Before/After Work 每週運動課程 (Fitness有氧課、晨間拳擊課)
  • Annually Company Outing 年度員工旅遊
  • Free massage service 每月員工免費按摩服務
  • Friendly and happy working environment 人性化管理與愉悅的工作環境
  • Employee referral bonus 員工介紹獎金
  • Annual Health Check 員工健檢

【學習成長】

  • Employee development plan by leadership training, cross-function transfer
    多元完整的教育訓練規劃:結合公司目標及個人發展,針對不同部門、職務進行個人職涯的規畫
  • International working attitude and environment
    專業化與國際化視野培養

【多元友善的工作環境】

  • Work with talents from diverse countries/backgrounds

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)