人才招聘專家（遠端工作）

你是準備好改變我們團隊的人才招聘專家嗎？

你擅長識別、吸引和招聘頂尖人才，尤其是在健身行業。你擅長建立關係，並深刻理解優秀教練的特質。你能夠找到、篩選和入職最佳候選人，這將幫助我們繼續壯大在線教練團隊和其他關鍵職位。

你不僅僅是一名招聘專員；你是我們通過健康和健身點燃終身變革使命的戰略合作夥伴。如果你能在充滿活力的環境中發揮所長，並且熱衷於有所作為，那麼這個機會就是為你準備的。

關於我們

Nuli 是台灣首屈一指的女性健身應用程序。我們通過健康和健身幫助亞洲女性成功改變體態，成為更健康有自信的自己。

• 我們已經幫助超過50,000名女性實現了改變生活的轉變

• 我們榮獲2020年Google最佳應用程式和最佳自我提升應用程式獎項
• 被 Apple 和 Google 推薦超過 80 次，包括在他們的國際婦女節特輯中亮相
• 我們擁有台灣成長最快速的線上教練團隊

我們的目標是讓Nuli成為台灣、香港和馬來西亞家喻戶曉的健身品牌。我們的旅程才剛剛開始，因此，我們希望你能加入我們，成為我們的招聘專家。

你的角色

作為我們的人才招聘專家，你的主要職責是為我們的線上教練團隊招募和聘用健身教練。有時，你也可能需要協助招聘其他職位，包括銷售團隊成員和助理等。以下是我們的期望：

1. 招聘專家：運用你在招聘方面的豐富經驗，通過 LinkedIn、Cakeresume、Yourator、104 等各種平台來尋找、面試和聘用最優秀的人才。了解健身行業是一個很大的優勢，因為你了解優秀教練的特質並能識別頂尖人才。

2. 流程優化：持續優化招聘工作流程、入職流程、培訓和交接程序。找出痛點，與部門主管討論，並提供解決問題的招聘策略。
3. 人資工具和趨勢專家：擅長使用人資工具並持續關注行業趨勢。具備創業家精神，能夠快速識別並適應新趨勢。能夠獨立工作，展現主動性並強烈專注於達成結果。

關鍵成果

在第一年內，你需要達成以下目標：

• 快速招聘：通過利用先進的招聘策略並維持充足的候選人資源，確保大多數職位在30天內填補。

• 高留任率和融入度：實現新進員工 90% 的留任率，並獲得正面的入職反饋。確保新進員工在入職 90 天內能完全融入團隊並發揮高水準的貢獻。
• 招聘目標：達到每季度平均招聘至少六名新教練和一名新銷售代表的目標。

基本要求

• 對健康和健身充滿熱情，對該行業有深入的理解

• 具備至少 1 年招聘專員或獵頭經驗

• 深入了解招聘策略和工作流程
• 具備優化流程和提升效率的能力
• 具有優秀的商業敏銳度，熟悉社群媒體和人資工具
• 自我驅動、獨立且注重結果
• 具備優秀的英語溝通能力將是很大的加分項
• 最重要的是，認同並實踐我們的核心價值觀

⚠️ 注意事項 ⚠️

這份工作要求很高。與高績效者密切合作意味著你需要時刻保持最佳狀態。工作節奏快速，期望值極高，而且這個職位絕非表面那麼簡單。你必須具備處理大量招聘、精簡流程，以及維持充足的候選人資源的能力。但是，如果你準備好接受這個挑戰，這份工作將會帶給你很大的成就感。

為什麼選擇我們？

• 重大影響力：你不只是在填補職缺，你更是我們成長和企業文化的關鍵。

• 信任自主性：我們重視判斷力和主動性。讓我們看見你的實力。

• 最佳團隊大小：在 Nuli，每個人的貢獻都至關重要，有足夠的動力讓每一天都充滿驚喜。
• 遠端工作：討厭在悶熱的辦公室工作嗎？我們也是。

公司福利

👩‍💻 遠端工作

🏝 無限假期

🍹 團隊活動、外出、公司旅行

👥 以自由和責任為核心的強大團隊文化

為什麼選擇Nuli？

我們是一家前瞻性的公司，招聘頂尖人才，並賦予他們自主權和指導，使其最大化影響力，實現職業目標。如果你正在尋找一個塑造行業未來的機會，對無數女性的生活產生持久正面的影響，並成為變革旅程的一部分，這裡就是你的理想之地。

<< 我們看重你的能力，而非年資、年齡 >>
- 高於業界水準的薪水
- 依據績效調薪，只要你積極有能力公司絕不虧待你
- 試用期考核調薪

<< 我們重視你人生的慶祝時刻>>
- 當月壽星準備生日禮物
-人生大事給予祝福與禮金
- 農曆新年紅包

<< 我們提供你彈性工時 >>
- 不用打卡上下班
- 遠距工作，每兩週一天到關渡辦公室和團隊一起工作（待三級疫情解除後）

<<我們優於勞基法假期制度 >>
- 只要你能完成工作，每年假期無限
- 請事假、病假不扣薪
- 聖誕節休假
- 據勞基法給予勞保、健保、勞退金

<< 我們重視團隊品質時間>>
- 每週聚餐一次（中午）
- 每季團隊康樂活動（teambuilding）
- 每年員工旅遊
- 年終聚會

<< 我們需要的你聲音>>
-鼓勵員工雙向溝通、勇於表達自己的想法
-勇於嘗試新事物，跳脫既定框架
-成功不是靠一個人，是靠全團隊的努力