將來銀行 NEXT BANK

將來銀行自我期許是一家有金融全服務牌照、藉由科技打造生態金融的公司，領頭打造一個以信用為核的金融應用創新平台，基於各大股東之產業能力及專業，委以創新吸引人的導客行銷，將相關資源整合應用，結合大數據分析、電信與資通訊服務安全（資訊流），線上線下電商零售業者通路（物流）與龐大客群（人流）等共同開發數位金融新興服務，發展成功的純網銀合作策略，建構智慧化數位生活生態圈，共同發展台灣數位經濟。

將來銀行透過信用為核的信用引擎與生態引擎，在生活為用的場域應用上彼此串連，和生態體系中的夥伴透過合法合規且安全的資訊環境，從微觀到宏觀服務普惠金融下的使用者，共同成就美好生活。

諾貝爾經濟學得主Robert J. Shiller曾表示：金融業是高尚的專業，參與其中的人應心存正念，並用在好的目的上。金融環境還有許多可以因著科技發展，而提供服務有感、使用有感、生活有感的更多元服務機會。將來銀行專注在零摩擦的使用者體驗，例如跨載體的使用介面、安全可靠的生物識別、從使用者的角度來重塑並提升使用者信用價值，幫助使用者更快、更好、更輕便的取得服務和完成服務。

【將來，同你成長的夥伴】

將來相信激勵與回饋你的最好方式之一，是讓你和優秀的團隊共事
因此將來致力形塑學習型的組織氛圍！將來有：

-多元職涯規劃
-鼓勵創新思考的工作文化
-國內外講座、研討會等專業訓練費用補助
-與國際級公司策略合作的互動
-生態系的務實規畫研討

【將來，伴你生活的夥伴】

將來相信你健康的身心狀況、良好的人際互動，是成就高績效團隊的基石之一
因此將來積極打造能使生活工作平衡的靈活制度！將來有：

-彈性的上下班時間
-最小單位為0.5小時的特休假/事假/病假等多種假別
-不分年資加總可達45天的多種給薪假別
-每月可擇1日在家工作
-生日假及農曆春節前一天15:00可下班的貼心政策
-優於業界平均的體檢費用補助

【將來，顧你薪情的夥伴】

將來相信無後顧之憂的財務實力，是促成你大小夢想的要素之一
因此將來堅持做你薪情的強力支柱！將來有：

-具競爭力的薪酬政策
-依公司盈餘及個人績效的變動獎金
-員工優惠價格的公司產品
-足額合法提撥的勞工退休金