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工作內容
人才招募與甄選:針對不同職缺規劃招聘策略,發布職缺、篩選履歷並安排面試。
內部人力資源管理:協助員工入職、離職及人事資料的維護與更新。
人才培訓與發展:協助規劃員工培訓計畫,提升團隊專業能力與競爭力。
企業文化推廣:策劃並執行員工活動,提升團隊凝聚力與工作滿意度。
人資相關數據分析:追蹤並分析人力資源數據,為公司提供決策支持。
我們希望你具備的條件
🔍 熱愛溝通與協作:擅於與不同部門協作,並具備良好的溝通能力。
💼 細心與責任感:注重細節,能高效處理人資相關事務。
🎯 組織與規劃能力:熟悉招聘與人才發展流程,能獨立執行專案。
🌐 語言能力:具備良好的中英文能力,能與國際團隊順暢溝通更佳。
📈 相關經驗加分:具有 3 年人資或人才招募經驗尤佳。
第一次為線上面談、第二次實體面談
績效達標,可申請部分遠端工作。
我們提供的福利與支持