業務開發(BD)

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工作內容

作為商務開發主管,您將負責發展新的陌生客戶並擴大公司的市場佔有率。您將與銷售團隊密切合作,確保公司產品和服務的價值被準確地傳達給客戶。您將協調各部門的資源,包括行銷、技術支援和產品開發,以實現公司的業務目標。

作為一名成功的商務開發主管,您將需要具備豐富的市場知識和卓越的溝通技巧,以便能夠建立長期穩定的客戶關係。您將需要了解行業趨勢和競爭環境,以制定最有效的銷售策略和方案。

您將負責設計和執行客戶開發計劃,透過擴大公司在市場上的影響力並吸引新的客戶。您將與內部團隊合作開發和維護關鍵客戶的關係,以提高客戶滿意度和推動業務增長。

此外,您將需要管理和統計銷售數據,以便分析銷售趨勢和預測未來的銷售表現。您需要利用您的分析能力和洞察力,以制定更好的銷售策略。

如果您對業務發展有著強烈的熱情,具有創新思維和良好的人際交往能力,那麼這份工作絕對是為您而設。您將有機會在一個充滿活力的初創企業中發揮您的才華,並為公司的成功做出貢獻。

條件要求

擁有豐富經驗的商務開發主管是我們公司的重要一員。成功的候選人需要具備以下技能和資格:

1. 能夠制定有效的陌生開發計劃,並能夠找到、吸引和跟進新客戶。

2. 具有SaaS或相關領域的銷售經驗,並能夠有效地溝通和促成交易。

3. 了解市場趨勢和競爭對手,能夠根據市場需求調整產品和銷售策略。

4. 良好的領導能力和團隊合作精神,能夠與其他部門協作,推動業務增長。

5. 優秀的溝通和談判技巧,能夠表達清晰的想法並達成共識。

6. 積極主動、自我激勵和抗壓能力強,能夠在快節奏和高壓力的工作環境中達成目標。

7. 本科以上學歷,商業、市場營銷、管理或相關領域專業背景者優先考慮。

在此職位上,商務開發主管將負責尋找並促進新業務機會,推動公司的業務增長。他們需要與內部團隊合作,制定全面的銷售策略,並與客戶建立穩固的關係。商務開發主管需要不斷了解市場的變化和競爭環境,並及時調整策略以滿足客戶的需求。同時,他們還需要熱衷於開拓新市場,並始終保持高度的自我激勵和抗壓能力。

遠端型態

部分遠端面試
部分遠端工作

每週一、二 WFH

加分條件

除了以上列出的必要職位要求外,我們還期望您具備以下的額外資格:

1. 具有相關產業經驗:希望您在商務開發方面有豐富的經驗和知識,尤其是在SaaS銷售領域。若能具備類似行業的背景和客戶基礎,將有助於更好地達成業績目標。

2. 海外市場拓展經驗:我們正在積極擴展國際市場,因此如果您有成功的海外市場拓展經驗,這將是一個加分項目。您需要展現出對不同文化背景、語言和風俗習慣的敏感度和適應能力。

3. 良好的領導技能:作為商務開發主管,您需要能夠激勵和指導下屬,確保團隊績效達到預期目標。因此,若您有先前的領導經驗或管理培訓背景,將非常有幫助。

4. 專業的英語能力:由於我們的客戶和業務夥伴主要來自全球各地,具有流利且專業的英語溝通能力將是非常重要的。

5. 創新思維:我們正在建立一個創新的公司文化,鼓勵員工提供新的想法和解決方案。因此,如果您具備創造性思維和開放的態度,並能夠與同事合作解決問題,那麼您將有機會在我們的團隊中脫穎而出。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

『勞工』的基本權利一定有!

我們還有:
端午、中秋、勞動節禮金
婚喪喜慶禮金
壽星生日禮金
迎新聚餐
季度聚餐
關心員工的身心健康,提供員工健檢
職災、意外、住院團保
運動社團(目前有肌力社)
鼓勵學習成長,補助國內外研討會、進修課程
無隔間的辦公環境,隨時與夥伴們暢通無阻的溝通
不怕你胖只怕你餓,提供豐富的零食、飲料
尾牙(春酒)活動、摸彩


『KONO』專屬
配備蘋果筆電與24吋螢幕
支持員工依照專長與興趣,進行職務調整
人才推薦獎金
Kono 電子雜誌吃到飽

『KONO 』的假 
彈性工作時間
任職滿一個月即享有1天特休假(即1年享有12天假), 逐年遞增1天,最多加至30天
給薪病假6天
補班日自動放假一天
享有3個月產假(優於勞基法2個月)
給薪產檢假5天
給薪陪產假5天
勞基法規定的假都會有

薪資範圍

NT$ 600,000 - 1,320,000 (年薪)