【你需要做什麼？】
• 維護產品線跨不同平台的體驗迭代策略
• 設計流程規劃文件(與RD/QA/UI協作)
• 優化既有服務或新服務的資訊架構
• 規劃用戶訪談或迭代驗證研究專案,並主持分享會議
• 與BD/MKT/CX等單位進行營運議題協作,以提供UX視角的解法
【你需要具備什麼？】
• 具備將研究洞見,轉化為設計解法的思維
• 熟悉Figma與Miro,能獨立規劃產品體驗流程
• 具備釐清開發與迭代議題的經驗,能進行脈絡分析與統整
• 具備精確的文字與口頭表達能力,能進行開發面溝通
• 具備客戶訪談經驗,能細緻的紀錄與判斷議題連動層面
• 中上程度的英文書寫與聆聽能力
心動不如馬上行動，想加入我們，就快把履歷投遞過來吧！
【加分條件】
• 熟悉科技產業與軟體開發生態佳
• 具備前後端開發協作經驗佳
• 具備量化數據分析經驗佳
< 凱鈿福利 2.0 > 除了基本員工團保、每年員工健康檢查、三節禮金外，凱鈿擁有七大不可思議！
1. 於法定特休制度外，加入凱鈿額外享有8天的 Kdan VIP 專屬假，出國玩囉！
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3. 源源不絕的飲料、咖啡與零食供你增加腦力，別擔心，我們也有飛輪讓你吃再多零食也不怕胖！
4. 不定期 Team Building 活動加上雙月下午茶，戶外踏青、電影包場、保齡球 PK，帶你追趕跑跳碰
5. 豐沛的內部培訓資源，並提供進修學習方案補助，讓你不斷向上提升！
6. 開放式工作空間，不管你想在窗邊眺望市景還是在按摩椅上思考人生，工作模式隨你切換
7. 我們有被設計耽誤的 Bartender、被程式耽誤的歌手，還有更多有趣的人等你來認識！
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我們希望這是真正吸引你加入凱鈿的原因：
凱鈿 A.I.R，這是凱鈿人習以為常就像空氣一樣的企業文化！
※敏捷（Agility）
迅速因應國際市場變化和客戶需求，塑造不斷滾動調整的團隊文化，改善是我們的精神，熱情使我們不斷突破挑戰，以適應不斷變化的環境。
※共融（Inclusion）
凱鈿擁有一支國際化的團隊，這意味著我們來自不同的文化和背景，能夠接納和尊重多元的觀點。在凱鈿，我們鼓勵每位凱鈿人分享自己的想法，透過透明且開放的溝通方式，激盪出創新的火花。
※可靠（Reliabilty）
可靠的團隊凝聚在一起，齊力打造可靠的服務體驗於客戶。每位凱鈿人專注於為客戶提供優質服務和產品，在這裡你可以找到屬於自己能發光發熱的舞台。
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