咖米股份有限公司Kamee Inc.

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加入我們一起打造個人化健康的美好未來!

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公司介紹

 

英屬開曼群島商咖米股份有限公司
(Kamee Inc.)

咖米是由多年醫藥產業及軟體開發經驗之團隊創立的公司,也是結合科技與醫學健康的互聯網新創公司(Start-up)。願景是希望藉由科技的力量,替每個人打造專屬於自己的個人化健康智能方案,帶給世界更美好的生活。

目前主要提供的服務是【客製化保健食品方案訂閱服務】及【智能健康評估系統】。 

★ 獲選經濟部FINDIT早期投資系列活動企業
★ Google台灣區Project Hatcher的合作企業
★ 鴻海集團旗下康聯生醫的戰略合作夥伴
★ 北美矽谷加速器暨創投基金SparkLabs Taiwan的投資企業

→海內外咖米產品發會 (點擊影片連結)

跟所有的新創一樣,我們充滿理想、幹勁、熱血、彈性、節奏快,不一樣的是,我們經驗豐富、戰略明確穩重、資金足夠、戰術精準度高。 咖米對待員工的原則就是,高度授權與信任,也高度當責與價值回饋。

▼ 咖米官網
▼ EE TIMES國際媒體專訪
▼ The Bridge Japan日本媒體報導
 DIGITIMES報導: 疫情帶動客製化保健品興起
 經濟日報報導: 咖米聯手康聯搶攻智慧醫療
▼ 數位時代創業小聚專訪: 怕買錯,Kamee用訂閱制解決痛點
▼ Taiwan Tech Arena季刊報導: Leading to rise of personalized health supplement
▼ Podcast SoundOn專訪: 個人化保健品智能服務,助你健康又省錢!ft.Kamee創辦人邱暘軒
▼ 咖米Facebook
▼ 咖米Instagram
▼ 咖米LinkedIn

 

【Kamee服務與產品】

咖米的客製化保健食品服務主打僅需三步驟「評估、推薦、客製」,首先透過KIHAS智能評估系統分析身體與健康需求。其次,系統會根據智能分析結果,推薦專屬的保健食品組合。最後,採用客製化的保健食品單顆販售機制,每月自動配送專屬的客製化保健食品,每次含30份咖米包,一天一包即可補充一日所需的營養素,還能隨時依據當下需求調整保健品組合與配送週期。

 

由於咖米創業團隊有經驗豐富的藥師與營養師,除了專業知識以外,本身也有很強的醫療產業與供應鏈資源,因此在成本上具相當程度的競爭優勢,能夠用更親民的價格,提供市面上第一等級品質的產品。目前已有超過十萬名消費者體驗過咖米的智能服務,並且於港台兩地經營,未來將持續拓展事業版圖至海外各地。

 

【Kamee經營理念】

—————— 企業最高指導原則 —————— 

1. 極致專注於客戶至上(customer obsession),我們的存在就是為了讓客戶成功。
2. 創新先鋒,擁抱失敗並迅速進化。
3. 思維長遠,忽略短淺的利益以20年為單位思考。

———————— 咖米文化 ———————— 

1. 用戶為中心發展體驗與服務,成就客戶的成功是我們存在的意義
2. 數據唯一切指導根基,不斷實驗、驗證與創新
3. 開放、互動、透明
4. 敏捷:能快、能停、能轉
5. 拒絕變得平庸、勇敢自我顛覆與革新
6. 誠信、敢言、負責

 

公司理念

「願景是希望藉由科技的力量,替每個人打造專屬於自己的個人化健康智能方案,
帶給世界更美好的生活。」

by Kamee執行長暨共同創辦人
邱暘軒 藥師 Ray Ku

 

 

創辦故事

咖米的緣起,不想再讓身邊所愛的人辛苦

有位女孩子有當媽媽的夢想,天生身體虛弱的她,婚後積極地備孕。但面對市面上排山倒海的保健品、眼花撩亂的資訊,到底挑哪一個最適合自己,根本無從得知…

挑好後又面臨一堆困擾:購買的不方便、瓶瓶罐罐很麻煩吃,最後讓她心裡疲憊不已...

她,就是咖米創辦人Ray的老婆。

Ray為了身邊所珍惜的人,不斷思考如何解決這些問題,於是咖米Kamee就在這樣一個愛的環境下悄悄地誕生了

透過科技的力量,咖米讓民眾也能快速知道自己適合補充什麼營養素,並用更方便的客製化包裝來服用,把保健品的體驗變得更簡單、輕鬆!

真正做到「保健品就選咖米,省麻煩又不用比」

 

 

公司福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、安胎假、產檢假、員工體檢

其他福利

  

—— 激發靈感與創意的工作環境 ——

  • 同仁可自行選配電腦及相關軟硬體設備,讓團隊協作更有效率。
  • 同事專屬辦公室,開放空間,重視互信與交流。
  • 重視自律與效率,鼓勵不加班也能完善當日項目,甚至做到進度超前。
  • 咖啡機、各種茶類,不定期變出新東西的零食櫃
     

—— 重視個人與團隊表現及成長發展 ——

  • 個人績效評鑑與獎金制度。
  • 視工作需要評估,專業能力進修補助。
  • 與超強團隊成員共事,一起快速成長。

 

—— 善待員工的待遇 ——

  • 定期考核,穩定調薪
  • 年終獎金
  • 績效獎金
  • 不定期獎金
  • 三節禮金
  • 補助學習獎金

——工作環境 ——

  • 全新裝潢辦公室,舒適自在
  • 位於台北捷運善導寺站,交通便利、生活機能佳
  • 內部支持直接表達,不論對象是同事、主管或創辦人。
  • 不定期同事聚餐或下午茶點心。
  • 友善平權職場,各項福利與假期不受傳統框架限制。

媒體報導 ( 6 )
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