工作內容
【職務目標】
- 負責制定及管理供應鏈流程,確保運營正常及持續優化流程以提高效率、降低運營成本。
- 制定公司產品品質政策,包含品質目標及管控流程建立,以確保產品品質。
- 強化供應商關係,負責管理及稽核供應商,以降低供應風險、確保交貨品質及來料穩定。
- 執行產品生產及採購計畫,藉由總量管控提高經營效率及公司利益。
- 輔導下屬倉儲物流主管,提升倉儲物流運營效率。
【主要職責】
- 制定及執行企業供應鏈策略,定期管理部門目標、績效指標,並直接向CEO匯報(direct report),間接向COO匯報(dotted-line report)。
- 管理供應鏈相關部門,包含品質保證及品質管理、採購、倉儲物流。
- 確實達到供應鏈「效率提升、成本下降、品質提升、穩定度提升、風險下降。
- 主持定期跨部門S&OP會議。
條件要求
【經歷】
- 擁有3年以上供應鏈工作經驗
- 曾擔任過供應鏈相關職務之「管理職」至少1年以上,具藥廠、保健品廠、食品廠經驗尤佳。
- 曾針對供應鏈流程進行完整的優化及改善。
- 有供應商關係之管理經驗,具備稽核經驗者加分。
- 熟悉企業採購流程及成本管理。
【技能】
- 供應鏈管理:包括需求預測、生產計畫、採購、庫存管理、物流配送。能制定並執行供應鏈策略來優化流程,降低成本。
- 風險管理:制定風險應對策略,面對潛在供應鏈環節風險。
- 供應商管理技能:管理與稽核供應商,確保供應商提供符合要求之產品品質和服務。
- 採購技能:合同管理和價格談判。
- 數據分析:收集和分析供應鏈數據,並通過數據驅動決策。
加分條件
- 對於倉儲物流作業及品保/品管有一定程度了解。
- 倉儲物流管理:優化倉庫布局、提升空間利用率、最佳化庫存週期。
- 品質保證技能:熟悉品質保證標準和流程,能夠制定和實施品保計劃,執行針對供應商之品管稽核。
員工福利
法定項目
其他福利
薪資範圍