跨國龍頭影響力知識平台 資深產品經理

JobMenta

最近更新於 2024-07-02

立即應徵

工作內容

【What Will You Do】  

具備學習產業思維與創新獨特的產品觀點,並運用數據營運、研究等方式策劃、開發和優化產品,以實現商業目標和提升用戶體驗。

【Responsibilities】  

  1. 研究與分析競品與學習市場的趨勢和機會,找出適合現代用戶的學習與知識變現方式。 
  2. 根據公司 OKR 目標擬定產品策略、訂立關鍵指標、排序需求、推進開發並驗證成效。 
  3. 與用戶研究員合作,探索找出學習者與創作者的 JTBD (Jobs-to-be-done) 與痛點。 
  4. 與商業開發、課程營運、行銷等跨部門合作,收集需求持續優化產品。 
  5. 與設計師、工程團隊、測試員合作,規劃 user flow、撰寫產品規格,將需求推進實作與測試上線。 
  6. 輔助並引導其他產品經理與團隊其他職能夥伴、觀察是否有需要協助,並適時給予可能解法與成長建議。

條件要求

【We Want You】  

  1. 有 3 年(含) 以上 toC 軟體 Web 與 App 產品開發與數據營運經驗,曾多次提案並主導從 0 開始到迭代的過程。 
  2. 完整產品週期規劃經驗:規劃實作、推進開發和測試、上線後檢驗成效、並知道如何優化。 
  3. 具備良好的數據分析能力,能夠理解並解釋大量數據,從中發現趨勢、模式和關聯性,以指導產品決策。 
  4. 曾有數據產品服務,如搜尋、推薦系統、後台數據工具、CRM/CDP 等開發建置經驗。 
  5. 積極提出商業策略或產品創新方向、促進團隊成長,勇於試錯並依照市場變化調整。 
  6. 擅於跨部門溝通,彙整與排序各業務端、營運單位及利害關係人需求,達成商業目標。 
  7. 接受並適應遠端溝通與非同步協作,主動透明地同步資訊。

加分條件

【Bonus】  

  1. 熱愛學習、關注學習產業的市場趨勢,甚至本身就是各種線上學習平台的使用者。 
  2. 有內容 / 學習產業(線上學習、內容訂閱、出版等)的工作經驗。 
  3. 有在小於 50 人新創團隊的工作經驗,並曾參與過敏捷開發。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)