消費者端學習市場總監 2C Director

Hahow 好學校

工作內容

職位說明

Hahow 成立九年以來,已經累積了 900 多堂經過市場驗證的豐富課程,並協助超過 100 萬會員享受學習新知的快樂。我們希望能將這些知識內容,透過行銷的力量,傳遞給更多有需要的潛在學習者,持續引領線上學習的潮流,達成 Hahow 品牌的願景使命—— Become the one you like。

身為 Hahow 的消費者端學習市場總監,你將負責消費者端的整體學習與教育市場評估、研擬進入策略、規劃執行進程。依據商業目標與資源,籌建團隊並營運團隊,以取得 Hahow 在市場上的成功,使 Hahow 成為臺灣教育與學習的第一品牌,達成商業目標,推動願景使命。

 

工作內容

1. 策略規劃執行:主導消費者端學習平台短、中、長期策略方向,並帶領團隊發想每季目標與執行,以達成業績目標

2. 團隊建立與管理:

  • 招募、統籌行銷及客服團隊夥伴,確保高效的工作流程並帶領團隊達到績效目標
  • 與內容端以及產品團隊保持暢通的協作
  • 激勵團隊成員,協助團隊夥伴成長並打造積極的工作環境

3. 產業趨勢觀察:定期關注市場脈動、競爭者動態、使用者需求,預測市場未來發展趨勢,發掘 Hahow 產品新的商機

4. 資源協調:協調串接團隊內外部資源,並持續協助進行溝通與協作,促使各團隊達成共識

5. 策略決策:參與公司管理決策會議,及中長期公司策略方向的討論

 

工作地點

  • 台北市松山區民生東路四段 133 號 6 樓

 

條件要求

  • 五年以上跨團隊管理與領導經驗,具備將策略落地並完整執行的能力,有效組織團隊並達成目標。
  • 兼具長遠的眼光,同時又能有實際執行能力。
  • 擅長理性分析給予建議,能夠激勵他人,營造活絡的團隊文化和共同價值觀。
  • 擁有代表團隊對外發言、開發或洽談合作等能力。
  • 擁有負責 P&L 的經驗,具備基本財務知識,有效管理預算並達成財務目標。
  • 具備跨部門 (e.g. 研發單位)合作經驗,能夠與其他單位合作,並具備專案控管能力。

遠端型態

部分遠端面試
部分遠端工作

加分條件

  • 具商業敏銳與策略規劃思維,能將大環境趨勢融入行銷方針當中。
  • 曾於新創公司服務或自行創業經驗。
  • 具有跨職能團隊管理經驗。
  • 熟悉教育科技、知識付費產業,了解國內外知名教育平台與產品型態。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、陪產假、產假、女性生理假、產檢假

其他福利

【好好工作,好好休息⏰】
- 第一年 15 天特休,多一年多一天
- 彈性上下班時間,自由地規劃與管理工作


【我們的團隊感情很好😎】
- 每季團康會 Free time
- 部門出遊 Team Building
- 年度員工旅遊


【滿足知識技能的提升,一起持續成長進步📖】
- 不定期舉辦讀書會與技術分享會
- Hahow for Business 課程免費看
- 管理職能培訓

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)