資安管理人員

1. 資安事件監控處理
2. 資訊安全系統之維護與管理
3. 資安事故應變處理與追蹤
4. 資訊安全風險控管與資訊安全評估

※必要資格條件(均須取得與具備)

 學歷：

1. 國內外大學資訊相關系所畢業，且已取得學士以上學位證書。
2. 大學非資訊相關科系畢業須具備2年以上資訊安全管理工作經驗。

 ※工作職責內容為負責機房夜間及假日輪值(含大夜班夜班及小夜班)，有優渥的輪值津貼及交通津貼。

※口試得加分及未來核薪參考條件：

1. 具網路安全設備管理及網路安全分析，Firewall、IPS、AD、Windows及Linux伺服器管理實務經驗。
2. 已取得行政院資通安全會報網站所公佈「資通安全專業證照清單」(技術類)證照。
3. 已取得相當於全民英檢中級以上英語檢定證明。

公平且具競爭力的薪資制度
1.依據職責、績效及能力敍薪，並落實整體獎酬差異化機制，以吸引及激勵優秀人才
2.連結本地及外商領導銀行薪資行情
3.創造績效導向的文化，鼓勵績效表現及承擔責任
4.113年年度調薪平均約7.3%
5.母公司華南金控獲選為台灣證券交易所「台灣高薪100指數」與「台灣就業99指數」成分股

優渥的獎金制度
1.平均約1.5 個月年終獎金
2.112年績效獎金平均約3.6個月，112年銷售獎金平均約9.2個月
3.112年員工酬勞平均約2.5個月

貼心的福利措施
1.行員優惠存款利率、行員優惠貸款利率、退休人員退休金優惠存款利率
2.休假規定優於勞動基準法
3.勞保、健保、團體保險
4.三節福利金
5.定期健康檢查
6.結婚互助金(3萬元)、生育互助金(第一胎10萬元、第二胎15萬元、第三胎以上每胎20萬元)、退休互助金、婚育津貼等
7.子女獎學金及獎助金
8.多采多姿多元的社團活動
9.員工持股信託