測試工程師

1. 透過需求設計與系統規格書等資訊，設計、撰寫並執行測試計畫與各類型測試案例。
2. 負責帳務主機／Web／API／Mobile App功能需求類別，進行業務上與技術面的軟體測試工作。
3. 針對帳務主機／Web／API／Mobile App執行測試工作、缺陷追蹤與提供測試報告等。
4. 設計/維護自動化測試腳本、執行自動化測試。

※必要資格條件(均須取得與具備)

1. 學歷：國內外大學資訊相關科系畢業，且已取得學士以上學位證書。
2. 曾修習程式語言課程或接受相關訓練，並利用該程式語言撰寫作品或專題，需出具成績單及其(作品或專題)證明。

※口試得加分及未來核薪參考條件：

1. 於資訊或軟體產業的軟體測試(Web, API, 或Mobile APP皆可)實務經驗。
2. 熟悉使用UFT / MobileCenter / Selenium / Appium 等工具進行自動化測試工作。
3. 熟悉使用LoadRunner / Jmeter等工具進行壓力測試(Stress Testing)、效能測試(Performance Testing)、負載測試(Load Testing)。
4. 熟悉使用ALM / Testlink / Testrail 等測試管理工具。
5. 已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

公平且具競爭力的薪資制度
1.依據職責、績效及能力敍薪，並落實整體獎酬差異化機制，以吸引及激勵優秀人才
2.連結本地及外商領導銀行薪資行情
3.創造績效導向的文化，鼓勵績效表現及承擔責任
4.113年年度調薪平均約7.3%
5.母公司華南金控獲選為台灣證券交易所「台灣高薪100指數」與「台灣就業99指數」成分股

優渥的獎金制度
1.平均約1.5 個月年終獎金
2.112年績效獎金平均約3.6個月，112年銷售獎金平均約9.2個月
3.112年員工酬勞平均約2.5個月

貼心的福利措施
1.行員優惠存款利率、行員優惠貸款利率、退休人員退休金優惠存款利率
2.休假規定優於勞動基準法
3.勞保、健保、團體保險
4.三節福利金
5.定期健康檢查
6.結婚互助金(3萬元)、生育互助金(第一胎10萬元、第二胎15萬元、第三胎以上每胎20萬元)、退休互助金、婚育津貼等
7.子女獎學金及獎助金
8.多采多姿多元的社團活動
9.員工持股信託