資深程式設計人員

1. 系統開發與維護：負責各項資訊專案或銀行系統需求功能開發與維護，優化系統效能，確保金融交易處理的可靠性及安全性。
2. 團隊協作：跨單位團隊合作，包含業務需求分析、系統設計及分析、系統測試，以確保系統功能正常運作。
3. 技術研究及文件撰寫：持續追蹤新技術，整合最新程式設計及安全標準，撰寫系統文件和技術文件，以便其他團隊成員理解和使用系統。
4. 網站應用程式開發。

※必要資格條件(均須取得與具備)

1. 學歷：國內外大學以上畢業，且已取得學士以上學位證書(資訊相關科系尤佳) 。
2. 工作經驗：(至少須為下列一項)
   (1) 若為資訊相關科系畢業者，於工作經驗須具資料倉儲、ETL開發經驗2年以上。
   (2) 若非資訊相關科系畢業者，於工作經驗須具資料倉儲、ETL開發經驗 3年以上，且具備金融機構ETL自動化流程設計開發經驗。

※口試得加分及未來核薪參考條件：

1. 具前端Web開發經驗，熟悉HTML、JavaScript、jQuery、JSP、Angular、.Net MVC、.Net Entity Framwork、C#.NET
2. 熟悉Kubernetes、Docker、Spring Boot等微服務相關技術，另具OpenShift容器平台專案實務經驗
3. 具海外分行、行動APP、微服務、區塊鏈、電子商務、資料倉儲、大數據、LowCode BPM、RPA、銀行資訊相關系統等開發工作經驗。
4. 已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

公平且具競爭力的薪資制度
1.依據職責、績效及能力敍薪，並落實整體獎酬差異化機制，以吸引及激勵優秀人才
2.連結本地及外商領導銀行薪資行情
3.創造績效導向的文化，鼓勵績效表現及承擔責任
4.113年年度調薪平均約7.3%
5.母公司華南金控獲選為台灣證券交易所「台灣高薪100指數」與「台灣就業99指數」成分股

優渥的獎金制度
1.平均約1.5 個月年終獎金
2.112年績效獎金平均約3.6個月，112年銷售獎金平均約9.2個月
3.112年員工酬勞平均約2.5個月

貼心的福利措施
1.行員優惠存款利率、行員優惠貸款利率、退休人員退休金優惠存款利率
2.休假規定優於勞動基準法
3.勞保、健保、團體保險
4.三節福利金
5.定期健康檢查
6.結婚互助金(3萬元)、生育互助金(第一胎10萬元、第二胎15萬元、第三胎以上每胎20萬元)、退休互助金、婚育津貼等
7.子女獎學金及獎助金
8.多采多姿多元的社團活動
9.員工持股信託