資深數據分析師(企金行銷)

工作內容

  1. 協助數據專案、企金相關的數據分析、經營績效追蹤等工作。
  2. 透過數據協助商業決策和洞察分析,工作包含資料抽取、數據清洗、探索分析等,發掘問題及新商業模式。
  3. 協助業務的日常分析需求,透過對行內診斷型及敘述型資料的分析,整合業務需求產出分析資料。
  4. 協助管理企金相關資訊系統(如SFA/CRM、徵授信系統、定價系統),並持續針對變量進行維護和優化。
  5. 【尤佳】協助企業客群的樣貌分析,包括財務比率分析、產業特徵,挖掘對象客戶與行為樣貌。
  6. 【尤佳】協助建置客戶錢包分析、金流產品、價格敏感性、信用評級相關預測模型,並提供商業決策建議。

條件要求

※必要資格條件(均須取得與具備)

  1. 學歷:國內、外大學資訊、數學、理工相關學系畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
  2. 工作經歷:
  • 具3年(含)以上行銷分析/名單管理/數據分析經驗。
  • 熟悉SQL、Python、機器學習、大數據架構並具實務操作經驗。

 

※口試得加分及未來核薪參考條件:

  1. 具銀行企業金融(含金融同業或國金)資料分析專案或企業主銀行財富管理或數位客群經營專案經驗。
  2. 思考邏輯清晰,具視覺化分析、跨領域溝通、簡報技巧與溝通能力。

遠端型態

完全遠端面試

此職缺面試流程採線上面談,無實體會談

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

公平且具競爭力的薪資制度
1.依據職責、績效及能力敍薪,並落實整體獎酬差異化機制,以吸引及激勵優秀人才
2.連結本地及外商領導銀行薪資行情
3.創造績效導向的文化,鼓勵績效表現及承擔責任
4.113年年度調薪平均約7.3%
5.母公司華南金控獲選為台灣證券交易所「台灣高薪100指數」與「台灣就業99指數」成分股

優渥的獎金制度
1.平均約1.5 個月年終獎金
2.112年績效獎金平均約3.6個月,112年銷售獎金平均約9.2個月
3.112年員工酬勞平均約2.5個月

貼心的福利措施
1.行員優惠存款利率、行員優惠貸款利率、退休人員退休金優惠存款利率
2.休假規定優於勞動基準法
3.勞保、健保、團體保險
4.三節福利金
5.定期健康檢查
6.結婚互助金(3萬元)、生育互助金(第一胎10萬元、第二胎15萬元、第三胎以上每胎20萬元)、退休互助金、婚育津貼等
7.子女獎學金及獎助金
8.多采多姿多元的社團活動
9.員工持股信託

薪資範圍

NT$ 60,000 - (月薪)