工作內容

1. 協助銀行業務建構數據驅動的商業解決方案。
2. 協助全行數位、數據轉型,規劃端到端的數據應用解決方案。
3. 協助建置分析或預測模型,投入精準行銷或風險控制等應用。
4. 協助機器學習、深度學習或統計分析模型專案開發。

條件要求

※必要資格條件(均須取得與具備)
1.學歷:國內、外大學資訊、數學、理工相關學系畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.工作經歷:

  1. (1)具3年(含)以上行銷分析/名單管理/數據分析經驗,具銀行客群分析專案經驗者尤佳。
  2. 具備BI分析工具Tableau 2年以上設計經驗,且可與業管單位訪談需求及協助彙整儀表板所需資訊
  3. 應熟悉至少一項銀行業務如企、個金分析與應用、風控管理、信用評等、以及金融市場預測與管理等。
  4. 熟悉SQL、Python、機器學習、大數據架構並具實務操作經驗。

※口試得加分及未來核薪參考條件:
思考邏輯清晰,具視覺化分析、跨領域溝通、簡報技巧與溝通能力。

月薪50,000元以上,依學經歷核薪。

遠端型態

部分遠端面試

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

公平且具競爭力的薪資制度
1.依據職責、績效及能力敍薪,並落實整體獎酬差異化機制,以吸引及激勵優秀人才
2.連結本地及外商領導銀行薪資行情
3.創造績效導向的文化,鼓勵績效表現及承擔責任
4.113年年度調薪平均約7.3%
5.母公司華南金控獲選為台灣證券交易所「台灣高薪100指數」與「台灣就業99指數」成分股

優渥的獎金制度
1.平均約1.5 個月年終獎金
2.112年績效獎金平均約3.6個月,112年銷售獎金平均約9.2個月
3.112年員工酬勞平均約2.5個月

貼心的福利措施
1.行員優惠存款利率、行員優惠貸款利率、退休人員退休金優惠存款利率
2.休假規定優於勞動基準法
3.勞保、健保、團體保險
4.三節福利金
5.定期健康檢查
6.結婚互助金(3萬元)、生育互助金(第一胎10萬元、第二胎15萬元、第三胎以上每胎20萬元)、退休互助金、婚育津貼等
7.子女獎學金及獎助金
8.多采多姿多元的社團活動
9.員工持股信託

薪資範圍

NT$ 50,000 - (月薪)