遊戲製作人

Dcard 團隊照

工作內容

Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。

面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要遊戲製作人加入我們,一起打造出 Dcard 首款遊戲產品,和我們一同推動 Dcard 成為世界級的網路公司。

快加入這個熱愛挑戰的團隊,一起打造被千萬人喜愛與使用的產品吧!

為什麼你該加入 Dcard?

Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者!

簡單介紹 New Business 團隊

New Business 團隊的主要任務,就是探索、研究、發想出下一個適合 Dcard 發展的新事業的商業模型,Dcard 的電商「好物研究室」就是始於 New Business 團隊。我們研究市場上各式各樣新奇有趣的題目,致力於完成從 0 到 1 的突破,並能和既有的各個事業群產生良好的綜效、讓 New Business 能夠在 Dcard 成為世界級網路公司的願景路上,扮演一塊有效的拼圖!

你將在團隊參與⋯

  • 短期 -

    • 發想適合 Dcard 發展的遊戲企劃 (放置、養成、休閒、玩家互動類為主)
    • 設計遊戲的玩法、劇情、系統、UIUX、商業模型 等等
    • 撰寫遊戲開發規格文件及跨部門溝通
    • 控管開發時程進度和成本預算、對相關人員提出修改方向及執行辦法
    • 進行功能測試,並針對測試結果與程式設計人員溝通進行修改
    • 協助招募遊戲開發團隊
    • 與程式設計和美術設計溝通,讓程式及美術的設計人員可以具體製作
  • 長期 -

    • 開展 Dcard 的遊戲部門並擔任核心成員
    • 追蹤上線後成效和市場回饋,並且持續優化
    • 確認和不同事業部門有良好的互動和綜效
    • 協助遊戲部門在 Dcard 成為世界級網路公司的願景路上,扮演一塊有效的拼圖

條件要求

我們期待看到一個優秀的遊戲製作人 具備以下能力

  • 具備完整的遊戲企劃和開發經驗、曾負責遊戲專案的發想、企劃、開發、上線 (需提供作品)
  • 熱愛遊戲也熟悉 Dcard 文化,有信心一起打造出下一個風靡年輕世代的遊戲
  • 能夠帶領遊戲團隊完成 0 到 1 的突破
  • 熟悉遊戲開發流程、良好的跨部門溝通能力
  • 美術設計或遊戲開發軟體的基礎、能和相關部門同事有效率的溝通

遠端型態

部分遠端面試
部分遠端工作

加分條件

如果你擁有以下能力,那就更棒了!

  • H5 遊戲或模擬養成遊戲的開發經驗
  • 興趣、涉獵廣泛,什麼類型的遊戲和產業都略懂略懂也能深入研究
  • 流利的英文和其他外語能力
  • 有程式開發能力、製作產品 prototype 經驗
  • 工作態度積極、熱情、樂於分享
  • 樂於參與開源社群

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

▌年度休假
享有優於法律的年假、不扣薪病假、生日假和特殊假期(Dcard 日等),休息是為了走更長遠的路。

▌工作環境
自由明亮的工作空間,舒適的工作配備,寬敞的辦公室,甚至還有床協助夥伴補充體力。

▌彈性氛圍
彈性的 Remote Work,夥伴可以自主安排工作的時間與地點,更多的彈性,創造不同的可能性!

▌團隊保險
全面性團體保險及完整健康檢查,每一項都為了更體貼夥伴的健康需求。

▌團隊慶祝
節慶派對、午餐日、尾牙、每週夥伴分享等團隊活動,我們重視每個相聚的機會!

▌有趣活動
水果日 、手搖杯日、個人按摩、各類運動課程、專屬的 Dcard Buddy Program 等,和夥伴一起享受 Dcard 生活!

▌學習資源
我們從夥伴們的需求出發培育夥伴,提供無上限學習資源(書籍、講座、課程補助),夥伴可以直接提出需求,並在 24 小時內即可取得。

不定期和企業顧問合作、舉辦講師內訓,提供國內外 Conference 補助,如 WWDC、Google I/O ⋯,且邀請業界高手來到 Dcard 分享,不定期拜訪其他公司互相交流。我們鼓勵各部門舉辦讀書會、每月舉辦一次 Developer Session,不定期舉辦不同主題的工作坊等。
 

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)