1、負責依循集團人力政策的在地化工作，包括但不限於：人事管理、人員入離調轉、績效政策等各類人力政策推行等事宜。
2、關注本地員工動態，進行必要的溝通。
3、收集員工信息，結合專業產出人力市場分析報告，幫助管理階層制定人才發展策略。
4、主導集團在地化招募甄選相關線下活動，
5、完成主管交辦事宜。
1、具備大學學歷，人力資源管理、企業管理的商管系尤佳。
2、至少有3年以上的HR工作經驗，有外商工作經驗者優先。
3、有較強的責任感，團隊協作及抗壓性，工作嚴謹度高，有較強的配合度及良好的職業素養。
4、流暢的英語讀寫能力（多益700分以上）。
5、精通Excel、Word、PPT等辦公軟體。
6、對區塊鏈、加密貨幣產業有了解者，優先考慮。
一次與二次面試可以遠端進行、只有最後一關需要 Onsite
轉正後交由主管評估
1、有HR相關領域（教育訓練、組織規劃、雇主品牌、薪酬福利等至少一種）的工作經驗佳
2、HR、企管、心理或資訊技術相關科系佳
我們提供具市場競爭力的薪資福利，以及貼近團隊需求的各項福利措施，以延攬各領域專業及深具潛力人才。
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品
3.生日禮金或禮品
4.績效獎金（視個人工作績效）
5.年終獎金（視年度營運及個人工作績效而定）
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.勞保提撥退休金
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日/排休（依照人事行政局公告之休假日）
2.優於勞基法特休 （到職即享3日特休假）
3.陪產假
4.生理假（每月一天）
5.育嬰假
◆ 津貼補助類
1.員工教育訓練全額補助
2.伙食津貼（員工餐補助）
3.輪/排班津貼
◆ 其他福利
1.免費零食、飲料：有貼心零食櫃，上班不怕餓肚子！
2.公司聚餐：各式餐廳任你選，壽星慶生會溫馨慶生。年度尾牙、春酒。
3.辦公環境：高級大樓，完善的硬軟體設備，讓您上班也像在家一樣舒適！
4.便利交通：高雄近三多捷運站、新北近板橋車站/板橋捷運站，步行5分鐘到公司 。
5.出勤管理：數位化的打卡系統，無加班文化，人性化管理員工出勤。
6.休假福利：優於勞基法的特休，到職即享3天特休，年資越高年假越多。
7.員工教育訓練：公司提供員工教育訓練，額外課程補助經費（工作相關）。
8.員工關係維護：團隊都是年輕人，不會有辦公室政治問題，完善溝通無阻礙。
