【工作內容】
1、專案的全週期管理：需求澄清、排程、執行、監控、變更管理、發布上線、收尾，對專案順利交付負責。
2、負責專案管理的標準化流程落地及流程改善。
3、發現並解決專案中的風險及問題，給予合理化建議，並積極推動組織內部的流程改善與效率提升。
【具備條件】
1、大學及以上學歷，5年以上相關產業研發類專案管理經驗，能獨立應對專案的管理工作。
2、具備一定的專案管理技能：研究分析，複雜專案分解規劃，風險識別及應對，協調資源推進，組織虛擬團隊等。
3、具備較強的快速學習能力及自我驅動能力，熟悉常見軟體開發流程、IT等相關知識。
4、具有較強的團隊合作意識和管理能力，工作主動、有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，責任心強，有較強的抗壓能力和良好的職業道德。
5、透過PMP、CSM認證者優先。
我們提供具市場競爭力的薪資福利，以及貼近團隊需求的各項福利措施，以延攬各領域專業及深具潛力人才。
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品
3.生日禮金或禮品
4.績效獎金（視個人工作績效）
5.年終獎金（視年度營運及個人工作績效而定）
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.勞保提撥退休金
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日/排休（依照人事行政局公告之休假日）
2.優於勞基法特休 （到職即享3日特休假）
3.陪產假
4.生理假（每月一天）
5.育嬰假
◆ 津貼補助類
1.員工教育訓練全額補助
2.伙食津貼（員工餐補助）
3.輪/排班津貼
◆ 其他福利
1.免費零食、飲料：有貼心零食櫃，上班不怕餓肚子！
2.公司聚餐：各式餐廳任你選，壽星慶生會溫馨慶生。年度尾牙、春酒。
3.辦公環境：高級大樓，完善的硬軟體設備，讓您上班也像在家一樣舒適！
4.便利交通：高雄近三多捷運站、新北近板橋車站/板橋捷運站，步行5分鐘到公司 。
5.出勤管理：數位化的打卡系統，無加班文化，人性化管理員工出勤。
6.休假福利：優於勞基法的特休，到職即享3天特休，年資越高年假越多。
7.員工教育訓練：公司提供員工教育訓練，額外課程補助經費（工作相關）。
8.員工關係維護：團隊都是年輕人，不會有辦公室政治問題，完善溝通無阻礙。
