Crypto City 加密城市

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1. 優於勞基法之休假制度 - 到職即可享有年度特休假10天 (依照當年度在職比例計算) - 生日當月自己選一天放假！生日就該好好慶祝，記得要感謝爸媽喔!

2. 不定期公司聚餐 - 雖然不定期但好像蠻頻繁的! - 平時捨不得吃的餐廳就在這時提出來吧!

3. 員工旅遊 - 依營收狀況，安排國內或國外團體旅遊。

4. 不定期Happy Hour - Happy Hour是不需要理由的。

5. 開放自由又溫馨的辦公環境

6. 年終獎金 - 依公司營收狀況提撥並參考個人績效發放。

7. 健康檢查 - 每兩年一次，身體健康比甚麼都重要。

8.員工團體保險 - 除了勞健保之外還多了很多保障呢!

9.員工關懷補助 - 提供婚喪喜慶相關補助，讓公司一起照顧你的生活吧! 以上部分福利，須為正職員工方得享有