【TW】Senior Product Manager, Ecosystem (B2B)資深產品經理

Crescendo Lab 漸強實驗室

最近更新於 2025-04-08

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工作內容

// 工作內容

你也許知道台灣是 LINE 重度使用國,但你知道許多企業透過 LINE 發送給好友的訊息中,有超過 30 億封訊息是默默由「漸強實驗室」發送的嗎?(一年30億封是什麼概念?就是超過遠傳電信、台灣大哥大一年的簡訊發送量,僅次於中華電信,這就是「漸強實驗室」惦惦吃三碗公的驚人實力!)
如果你對以上數字感到興奮,並且對於訊息溝通的產品世界躍躍欲試,歡迎加入「漸強實驗室」一起變強!我們擁抱思想開明的創新環境、懷著雄心壯志走出台灣、接軌全球!

// 關於漸強
在疫情趨勢與隱私權雙面衝擊下,流量紅利被打破,「熟客經營」的時代正式宣告來臨。企業想增粉留粉,透過一對一的深度互動,提升品牌好感、促成銷售、擴大會員數據的經營。
漸強實驗室的產品是建立在通訊平台上產生的廣告數據應用。主要產品是2019年發表的 MAAC (Messaging Analytics & Automation Cloud), 結合數位廣告(Programmatic Ads)與訊息串接技術(Messaging API),發揮社交通訊軟體最大的商業效益。如今服務超過400間品牌客戶,來自電子商務、零售、媒體、金融等不同產業,舉凡IKEA、樂天市場、PCHOME、星巴克 Starbucks、H&M、GAP、Adidas、天下雜誌、Yahoo奇摩新聞、博客來、全家便利商店、寶雅等。
漸強近期拓展海外市場,設海外辦公室,與日本的CDP領頭羊Treasure Data(日本軟銀旗下)策略聯盟,也簽下泰國客戶等。我們也積極與各平台整合,並開始醞釀多樣化的產品服務,包含以對話為服務核心的 CAAC (Conversation Analytics and Automation Cloud),實現企業與消費者無縫客服與銷售的解決方案 。

// 我們在找
我們正在找一位想鑽研B2B SaaS的資深產品經理,能洞悉市場趨勢,內化客戶需求,與工程團隊和設計、數據、行銷等合作推動產品發展。你會負責漸強實驗室的主要產品面,逐步解決客戶痛點,提升績效,實現公司願景。

// 你的職責是

  • 定義與推動 product strategy 與 product roadmap ,並有清楚的邏輯與計畫。

  • 了解也內化市場動態與使用者需求,當客戶與產品願景的「advocate」。

  • 觀察和分析產品數據與健康度,進而影響產品與公司的下一步。

  • 撰寫並整合 product requirements,與eng team及design team 協作產品開發。

  • 確保及平衡客戶滿意度與團隊凝聚力。保持與行銷業務營業等部門順暢的溝通。

  • 發展並擴展平台能力,支持無縫的第三方整合與數據互通性。

  • 識別並優先推動策略性合作夥伴關係,提升生態系價值,確保 API 的可存取性與可擴展性。

  • 定義數據共享與治理框架,優化整合解決方案的可用性、安全性與合規性。

  • 與工程與開發者夥伴合作,改進整合流程、文件與開發者體驗。

// What you’ll do

  • Define product strategy and drive product roadmap with clear rationale and plan

  • Understand market trend and synthesize user needs, while acting as the advocate for users and its product vision

  • Stay on top of success metrics and product health to further influence next steps for the company or product

  • Write and own product requirements, and align with engineering and design team for a proper product development

  • Balance customer satisfaction and team health while maintaining smooth cross-functional communication

  • Develop and scale platform capabilities to support seamless third-party integrations and data interoperability.

  • Identify and prioritize strategic partnerships to enhance ecosystem value, ensuring API accessibility and extensibility.

  • Define frameworks for data sharing and governance, optimizing usability, security, and compliance across integrated solutions.

  • Collaborate with engineering and developer partners to improve integration workflows, documentation, and developer experience.

條件要求

// 你需要有

  • 3-5 年以上產品經理經驗。

  • 能領導大家開發上線產品,並有full product lifecycle的成功案例,包含:整理使用者痛點、定義產品需求、制定 prioritization、上線產品前後的執行等。

  • 良好的 product sense, analytical skills, decision framework等,可以被交付解決一個模糊的產品問題,轉化爲清楚的客戶需求與產品目標。

  • 卓越的組織能力,能有效與跨部門溝通合作,達成共同目標,並激勵團隊。

  • 卓越的書寫與口語溝通的能力,中級以上的英語說寫能力更佳。

  • 具備平台、API 或整合產品管理經驗,並有推動生態系成長的成功案例。

  • 深入理解數據架構、安全性最佳實踐,以及平台環境中的互通性挑戰。

  • 能夠與技術與業務利害關係人合作,確保生態系擴展符合公司策略。

// You need to have

  • 3-5+ years of product management experience

  • Proven success in building and shipping product going through full product lifecycle: identify user needs, define requirements, drive prioritization, and pre- and post- launch execution etc.

  • Good product sense, highly analytical, great decision framework, can lead product directions in ambiguity

  • Excellent organizational skills, with the ability to achieve goals across functions and to maintain team health

  • Intermediate level of English, both written and spoken

  • Experience in platform, API, or integrations product management, with a track record of driving ecosystem growth.

  • Strong understanding of data architecture, security best practices, and interoperability challenges in a platform environment.

  • Ability to work with technical and business stakeholders to align ecosystem expansion with company strategy.

// 什麼樣的人適合 What’s a good fit

  • 積極主動學習,不畏於犯錯成長

  • 富有同理心,不管是對客戶,客戶的顧客或粉絲,還是同事

  • 想與世界接軌,不管是市場面還是產品面

  • 擁有技術與專案背景,並想重新定義世界級的產品路線

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、員工體檢

其他福利

◎ 安心保障 

  • 法定保障-勞保、健保、勞退提撥 

◎ 彈性工作環境 

  • 小巨蛋站步行 8分鐘,上下班交通方便 

  • 彈性上下班時間

  • 採混合辦公(hybrid) ,一週進辦兩天,以配合團隊會議為主

  • 開放式工作空間,你可以選擇在任何舒適的角落工作 

◎ 公司文化 

  • 年輕團隊,扁平組織,去官僚化的快速溝通 

  • 互相包容尊重、講求效率與信任 

  • 所有的意見都會被重視,一起學習成長 

◎ 福利制度 

  • 到職即享有無期限休假,只要工作能完成,連休沒有上限!(所有假別皆不扣薪) 

  • 公司提供高規的 MAC 筆電 

  • 每個月零食櫃更新,還有各式咖啡、茶,隨時補充能量  

  • 每週免費按摩,放鬆緊繃身體 

  • 定期舉辦Team Building活動,一起同樂去

  • 每年健檢、心理諮商及物理治療補助,員工眷屬享有優惠價

◎ 進修機會 

  • 公司補助參加 Workshop 或進修課程,讓你學習到業界最新的知識 

  • 不定期的業界人士內部分享,讓你了解業界的的最新脈動 (之前請過北美 Google,矽谷工程來、大數據工程師來分享業界最新動態) 

  • 更多詳情請閱讀公司部落格:http://bit.ly/2JX3vnO

薪資範圍

NT$ 1,200,000 - 2,000,000 (年薪)