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身處人資產業,我們相信人是最重要的資產。因此我們會奮不顧身放手讓你學習、讓你主導、讓你成長。

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公司介紹

Swingvy is a rapidly growing HR SaaS startup targeting mid to small size enterprises, with a disruptive all-in-one offering that automates HR, claims, payroll and benefits. We are backed by Samsung Ventures and have over 9,000 customers across the region. Swingvy aims to replace paperwork or spreadsheets and help customers to manage all their HR in one place.

公司成員 ( 1 / 2 )

林志育

吳亞軒

林志育 共同創辦人|教育設計

25歲時與夥伴共同創辦「創致工作室」,致力於透過課程、遊戲、活動,帶領青年進行社會實踐和自我探索。曾任國立成功大學、雲林科技大學、高苑科技大學等大專院校創意思考、創意行動工作坊講師,擅長設計思考、創意思考、自我探索。熱愛創作和音樂,害怕肉桂和餓肚子。

吳亞軒 共同創辦人|體驗設計

心理學研究所畢,曾在資訊公司擔任UX設計師,目前為來坐夥共享空間創辦人之一,亦是台北市社區規劃師。當打工仔時做過多種工作,包括:擺地攤、自閉症學生的伴讀人、視障學生的作文老師、廣告公司的打雜工讀等。認為人生每個經驗都是養分,也喜歡把養分化為文字。

公司理念

People matter.

 

我們的價值

We. Not me. 是「我們」,不是「我」

成長發生在我們一起努力的時刻。我們傾聽、分享、無私地支持團隊的走向。

Enjoy the problem. 享受問題

我們的工作是解決不可解決之事。我們擁抱並樂於追求各種挑戰的解決方案。

Dare to be different. 敢於不同

我們追尋的不只是看來可能的方案,而是比可能更好的機會。我們膽大,甘冒有創意的風險,嘗試新的途徑。

Be a pro. 因為專業所以說三次

團隊的每位成員我們都完全信任,是能夠完全負責自己業務的伙伴。每位成員都要站出來,爭取機會,交出精彩的成果。

Customers first.  顧客優先

顧客是我們存在的原因。為顧客尋找高附加價值的解決方案,是我們心力應該凝聚的所在,也是我們一起成長之道。

公司福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

  • 彈性上下班時間,在這裡你會學到怎麼提升效率 Flexible work hours
  • 14 天年假,其他福利都優於勞基法,做人資的,不會少給 14 days of paid time off
  • 不扣薪生理假 + 病假 Paid sick leave and mentrual leave
  • 生日假,拿去慶祝 Birthday leave
  • 專業相關進修預算,你長的知識、你學的技能,你帶走 Training budget for you learners
  • 提供 Mac 筆電(我覺得用 Mac 超潮,你也應該試試) Macbook provided
  • 上班可以喝酒、聽歌。只喝好酒、只聽好歌 Booze and songs at work
  • 可能是亞洲最好相處、泛人資界最有趣的同事們 Voted "Best Coworkers" and "Funnest in HR Business" by an anonymous source
  • 一起打拚的無價收穫 Guaranteed EXTREMELY rewarding 0 to 1 experience

目前職缺

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