康和證券集團擁有證券、期貨、投顧、資產管理等公司，員工約八百多人，分佈在全省並結合經紀、承銷、自營、債券、新金融商品等，提供給投資人充足且專業之全方位服務。
集團之主體為康和綜合證券股份有限公司，於民國79年設立，85年掛牌上櫃，一向秉持穩健經營之原則，近年經營目標朝向投資銀行邁進，公司除積極進行改革及轉型外，並發展投資銀行之多元化及國際化之業務，以符合市場與投資人的廣泛需求，近年並以「誠信、創新、服務第一」的宗旨，來達到永續經營的目的。
一、打造公司競爭力、提升獲利並且增進員工福利， 使「康和」成為多元理財產品提供者，投資銀行專家。
二、深耕台灣，發展成為「最能成就客戶價值的投資銀行」，延伸客戶服務，引領客戶資產增值，實現投資銀行的價值。
三、落實公司治理，提供客戶全方位金融理財服務，追求穩定利潤回報，成為值得客戶託付及信賴的優質服務團隊！
◎福利措施◎
1.優渥之年終獎金及績效獎金
2.休閒健身中心
3.子女教育獎助學金
4.職工福利委員會各項補助(生育、婚喪賀奠及急難補助)
5.健康檢查
6.生日及三節獎金
7.員工旅遊
8.員工優惠購物
9.公益假
10.免費每月素食日
11.免費每週優質咖啡
12.社團經費補助
13.員工在職進修補助
14.員工持股信託
◎教育訓練制度◎
康和主要目標是重視公平、開放與人性化的工作環境，人際關係互動和諧的工作氣氛，讓員工不斷學習並發揮所長，能與公司共同成長。
1.數位化學習教育訓練：包含與法規遵循相關且適用於所有康和夥伴的訓練活動。
2.專案研習訓練：特定工作角色研習，如:領導力訓練、主管訓練營。
3.在職進修補助：提供外部訓練課程，如:提升專業能力課程、名人講座。
公司在人才培育上的努力成果，於103-110年期間多次獲得勞動部勞動力發展署人才發展品質管理系統評核銅牌獎肯定。
