工作內容

【關於我們】
《天下雜誌群》是業界領先的媒體集團,致力於提供高品質的內容和服務。我們非常重視資訊安全,已通過 ISO 27001 資訊安全管理體系認證,確保我們的系統和服務達到國際標準。我們的技術團隊充滿創新精神,鼓勵學習與成長。如果你渴望在重視資訊安全且充滿活力的環境中工作,並對技術充滿熱情,歡迎加入我們!

【我們的團隊】
•協作與分享: 我們重視團隊合作,鼓勵成員之間的知識交流與分享。
•自由與創意: 提供開放的工作氛圍,尊重每個人的想法與創意,讓你的聲音被聽見。
•成長與學習: 支持員工的職業發展,提供豐富的學習資源和培訓機會。
•工作與生活平衡: 注重員工的身心健康,提供彈性的工作安排,讓你在工作與生活之間取得平衡。

【工作內容】
• 架構設計與系統維運: 設計、建構並維運大型網站和 App 系統服務,確保系統的高可用性和可擴展性。
• 系統安全與穩定性: 維護系統與網路架構的安全性、穩定性與服務可用性,提升整體服務水平。
• 監控與故障處理:建立並優化監控機制,迅速處理並解決系統故障,進行根本原因分析(RCA)。
• 自動化與流程優化: 協助開發並持續優化 CI/CD 自動化流程,提高部署效率和質量。
• 協助數據團隊: 與數據團隊緊密合作,支持並優化數據基礎架構,確保數據處理和分析流程的高效運行。
• 團隊領導與協作: 帶領 Infra 團隊,制定團隊目標和發展計劃,提升團隊專業能力。
• 跨部門合作: 與開發、產品和數據團隊緊密合作,提供系統效能、穩定性和安全性的建議。
• 性能優化與成本控制: 分析系統性能,識別瓶頸並實施優化策略,降低運營成本。
• 技術創新與知識分享: 持續關注業界新技術,主動學習並應用於現有系統,撰寫並維護技術文件。
• 擬訂計劃與預算控管: 擬訂 IT 系統、網路、資安年度計畫,進行預算控管。

【我們的技術環境】
• 雲端平台: 所有數位產品運行於原生雲端平台,包括 GCP、Azure。
• 容器與微服務: 使用 Docker、Kubernetes 建構各種產品微服務和 API。
• 自動化管理: 運用 Ansible、Jenkins 自動化管理系統設定和軟體部署。
• 任務管理與自動化: 使用 Azure DevOps 進行任務管理和程式自動化。
• 系統監控與分析: 全面使用 Zabbix、Prometheus/Grafana、ELK 進行系統監控和數據分析。

【我們期待您有的能力】
•技術專業能力:
-熟悉 Linux 系統管理,具備系統底層運作的深入了解。
-具備 LNMP 網站架構維運經驗,至少 2 年以上中大型網站管理實務經驗。
-熟悉容器技術(Docker、Kubernetes),能設計與管理微服務架構。
-具備雲端平台(GCP、AWS、Azure)管理經驗,能規劃並維護雲端基礎架構。
-熟悉 CI/CD 工具(Azure DevOps、Jenkins 等),能持續優化自動化部署流程。
•部門溝通協作能力:
-熟悉專案管理流程,能規劃並執行 IT 系統與資安年度計畫。
-擁有良好的溝通協調能力,能高效與團隊及跨部門合作,確保專案如期推進。
-能主動發掘問題,提供技術解決方案並推動落實。
•創新與學習精神:
-對新技術抱有熱情,主動學習並探索對產品發展有助的新知識。
-具備創新思維,能夠提出並實施提升系統效能和穩定性的方案。
•資安與網路知識:
-熟悉資訊安全(ISMS)架構與 ISO 27001 標準,能協助建置安全可靠的系統環境。
-具備網路基礎知識,熟悉 TCP/IP、DNS、Firewall、負載均衡及 CDN 等技術。

【加分項目】
•精通 Python 或 Shell Script,能撰寫腳本提升維運效率。
•熟悉 IAC 工具(Terraform、Ansible 等)並具備基礎設施即程式碼管理經驗。
•熟悉 PHP 生態系統(php-fpm、composer、laravel 等)。
•有 Redis、Kafka 等快取與佇列技術的使用經驗。
•具備網路管理能力,能操作核心網路設備(路由器、交換機)與安全設備(防火牆、VPN)。
•維護 Windows Server 和 Linux 環境,管理 Active Directory、DNS、VMware、NAS、Storage 等服務。
•具備 ISO 27001 實踐經驗,能協助提升公司的資安水準。
•熟悉 Apache Airflow 或其他數據工作流程工具,有數據基礎架構維護經驗。

條件要求

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

人才,是我們最重視的投資。
如果你樂於學習、喜歡挑戰,這裡將會是你最棒的舞台!
知性的、感性的,好玩的、健康的,你將擁有豐富的生活調色盤。

【天下人的幸福清單】

  • 豐富的進修資源:涵蓋線上與線下的學習機會,也有各種讀書會共學,外部訓練還有補助
  • 開拓的全球視野:不管是集團內國際論壇或出國受訓,都能讓你的專業站在世界浪頭上
  • 客製化的人才發展計畫:鼓勵工作輪調、領導跨部門專案,創造個人與組織雙贏
  • 優於勞動基準法的休假制度:每年享有5天給薪病假
  • 免費的專業心理諮商:讓你身心平衡,既能熱情工作也能快樂生活

【天下人的暖心確幸】

  • 好書大方讀:每年免費享有15本集團出版之好書,充實你的身心靈與書櫃空間
  • 年度好補助:每年安排1項大型補助專案(員工健檢or員工旅遊),關心你我身心健康
  • 知識樂分享:每月贈閱同仁家屬當期雜誌 1本,打造居家學習氛圍
  • 早鳥休息日:每月第一週週五提早1小時下班,樹立職家平衡典範
  • 工作需放鬆:每週視障按摩、社團活動與電影賞析等,動腦動心也動動身體
  • 學習不停歇:每期取得所屬單位的當期雜誌1本(紙本或數位),持續提升自我學習
  • 上下班互動:不定期部門聚餐、下午茶、小旅行等交流機會,專注投入也在乎生活
  • 餐飲享優惠:書香花園(複合餐飲)享8折優惠,早餐/精力湯享銅板價,養生健康好品質

※ 部分內容為通過適應期之正職同仁福利

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)