《天下雜誌》商務發展 業務專員 /主任

工作內容

【主要工作說明】
現有客戶服務與產品銷售
一、產業人才需求掌握:針對產業狀態、人才培育策略方向,產出符合該產業面向的人才永續與數位學習整合服務規劃
二、顧問式銷售規劃:針對現有客戶,運用數據分析客戶使用狀況,規劃符合客戶需求的人才培育產品規劃,協助客戶達成人才永續目標
三、客情維繫:定期進行客戶拜訪,了解客戶實際使用場景與問題
四、系統導入與上線問題解決:協助客戶解決系統、帳號相關問題排解

【我們需要的您】
對目標追求有企圖心,對績效要求有抗壓性,同時具備對企業提案的整體規劃能力並可轉化為實際作為,具B2B服務、銷售或商業開發經驗尤佳。

【職位說明】
提供集團內產品與服務的銷售,包含學習平台、線上課程、雜誌訂閱、書籍採購…..等,透過知識型服務協助企業建構人才所需能力。我們期望找到一名具有企業端(B2B)業務銷售經驗的夥伴,透過更多的業務拜訪、產業分析與陌生開發,嘗試更多企業端市場的可能性。

【工作內容】
1. 銷售企業人才培訓服務,日常透過陌生開發,完成銷售業績目標。
2. 維繫與拓展企業客戶,建立長期商業關係,提供客戶最合適的企業培訓解決方案。
3. 收集市場趨勢與關鍵情報,提供正確資訊給內部團隊,促進產品開發及商業策略擬定。

【必備條件】
1. 具備 3 年以上 B2B 銷售經驗。
2. 學習能力強並熱愛分享,追求卓越、充滿挑戰性的生活
3. 能夠依任務輕重緩急排定優先順序,擬定執行步驟、時程進度與應變方案,並事先協調所需資源,確保任務完成。


【加分條件】
1. 1~3 年以上管理顧問業B2B 服務經驗。
2. 直接或間接人力資源背景,或是企業培訓相關產業經驗,了解企業培訓市場樣貌。
3. 熟悉教育科技、知識付費產業,了解國內外知名教育平台與產品型態。
4. 具有 HRM、HRD、LMS 等相關系統服務或數位內容銷售經驗。
5. 相信學習可以為人生、職涯帶來改變

※該職缺除月薪外,獎金另依該部門相關制度發放

欲進一步了解天下雜誌群與更多職缺,歡迎點選「天下人才招募網」https://careers.cwg.tw/

條件要求

1. 積極進取,樂於學習,追求卓越,並不斷進步。
2. 自律並注重時間管理,善於有效利用時間。
3. 具備獨立工作能力,並保持靈活機敏,善於發現問題並積極尋找解決方案。
4. 擅長開發新客戶,並能有效維護客戶關係。
5. 具備簡報技巧和溝通能力,能滿足客戶詢問及需求。
6. 有電話陌生開發及拜訪經驗者佳。
7. 歡迎有管顧、獵頭經驗的夥伴加入。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

人才,是我們最重視的投資。
如果你樂於學習、喜歡挑戰,這裡將會是你最棒的舞台!
知性的、感性的,好玩的、健康的,你將擁有豐富的生活調色盤。

【天下人的幸福清單】

  • 豐富的進修資源:涵蓋線上與線下的學習機會,也有各種讀書會共學,外部訓練還有補助
  • 開拓的全球視野:不管是集團內國際論壇或出國受訓,都能讓你的專業站在世界浪頭上
  • 客製化的人才發展計畫:鼓勵工作輪調、領導跨部門專案,創造個人與組織雙贏
  • 優於勞動基準法的休假制度:每年享有5天給薪病假、個人專屬生日假
  • 免費的專業心理諮商:讓你身心平衡,既能熱情工作也能快樂生活

【天下人的暖心確幸】

  • 好書大方讀:每年免費享有15本集團出版之好書,充實你的身心靈與書櫃空間
  • 年度好補助:每年安排1項大型補助專案(員工健檢or員工旅遊),關心你我身心健康
  • 知識樂分享:每月贈閱同仁家屬當期雜誌 1本,打造居家學習氛圍
  • 早鳥休息日:每月第一週週五提早1小時下班,樹立職家平衡典範
  • 工作需放鬆:每週視障按摩、社團活動與電影賞析等,動腦動心也動動身體
  • 學習不停歇:每期取得所屬單位的當期雜誌1本(紙本或數位),持續提升自我學習
  • 上下班互動:不定期部門聚餐、下午茶、小旅行等交流機會,專注投入也在乎生活
  • 餐飲享優惠:書香花園(複合餐飲)享8折優惠,早餐/精力湯享銅板價,養生健康好品質

※ 部分內容為通過適應期之正職同仁福利

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)