我們正在尋找一位充滿熱情與創意的 Android Team Lead。
【需求條件】
1. 6年以上的Android開發經驗，能夠獨立使用 Kotlin 進行開發。
2. 2年以上的管理經驗，帶領4位以上的junior/senior developer，進行任務指派、定期code review、跨部門溝通(PM/designer)等。
3. 熟悉 Scrum 和 MVP 開發模式。
4. 相關技術使用經驗：Jetpack Compose UI、Coroutine、Git/MVVM/Unit Test實作
（加分）投資理財APP開發經驗
工作經歷: 6年以上
學歷要求: 專科以上
科系要求: 資訊管理相關、資訊工程相關
語文條件: 不拘
擅長工具: Android、Github、Git、Kotlin、Scrum
工作技能: 系統架構規劃、系統維護操作、系統整合分析、軟體工程系統開發、功能測試(function test)、安全性測試(Security test)、使用者測試(Usability test)、問題追蹤處理(Bug tracking)、軟體整合測試、測試環境建置規劃、壓力測試(stress test)、測試計劃及測試報告書撰寫、軟體程式設計
具競爭力的整體薪酬制度，提供彈性的調薪辦法，吸引、激勵並留任優秀人才
依當年公司營運狀況及個人績效表現提供具競爭力的薪資、專案獎金及年終獎金。
基本保障
除勞健保、勞退保障，另提供正職同仁團體保險
活動及補助
活動類：節慶活動、尾牙、不定期公司/部門聚餐、多元化的社團活動
補助類(全職任職滿三個月)：國內外旅遊補助、挑戰極限補助、教育訓練補助。
其他：升降辦公桌、入職即可參加CMoney 退休福利金計畫(全職)、特約商店享有員工優惠、英文課。
學習與成長
我們非常重視員工成長，除了提供良好的工作與進修環境(CMoney教育訓練中心)，更享有免費資源學習投資理財、購書補助(併入教育訓練補助)。
快樂生活
我們認為孩子的成長只有一次，凡撫養未滿10歲子女，每個出勤工作日可提前於17:30下班，讓你有更多時間陪伴家人(全職適用)。另有合作幼兒園/托兒機構優惠。
