【工程部】Full-Stack工程主管|基金平台 / 內部系統

工作內容

【工作內容】
1. 負責自有基金平台從無到有的開發,包含系統設計、系統建置及後續維運等。
2. 負責CMoney內部系統的開發。
3. 帶領網頁/iOS/Android/Backend跨平台的人員執行開發任務。

【需求條件】
1. 熟悉基本網頁前端技術使用:HTML/Javascript/CSS/Git/Webpack
2. 熟悉 C#,並有完整開發經驗
3. 熟悉並有實作 mobile app 的開發經驗 (iOS 或 Android)
4. 使用第三方套件來解決多元的產品需求(繪圖,撥放影音,金流...等)
5. 維運既有的系統並針對需求提出具體的調整和改善計畫
6. 撰寫API Server以提供其他網頁或是手持裝置開發
7. 熟悉 RWD 的開發以及裝置的測試和除錯
8. 擔任過 team lead 角色並帶領過至少 4 人團隊

條件要求

工作經歷: 5年以上
學歷要求: 專科以上
科系要求: 資訊管理相關、資訊工程相關
語文條件: 不拘
擅長工具: Android、iOS、Systems Administration、Systems Analysis、Jenkins、Git、ASP.NET、C#、C++.Net、Visual C#、WinForm、SWIFT、Kotlin、MS SQL、MySQL、Oracle、Vmware、AWS、HTML、JavaScript、jQuery、CSS、Sass、VueJS
工作技能: 系統架構規劃、系統維護操作、系統整合分析、軟體工程系統開發、軟體品質與保證、功能測試(function test)、安全性測試(Security test)、使用者測試(Usability test)、問題追蹤處理(Bug tracking)、軟體整合測試、測試環境建置規劃、壓力測試(stress test)、測試計劃及測試報告書撰寫、軟體程式設計、資料庫系統管理維護、資料庫程式設計、資料庫軟體應用、企業資源規劃管理(ERP)、系統架構規劃與維護、系統導入

遠端型態

部分遠端面試

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、哺乳室、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、產檢假、就業保險、職災保險

其他福利

薪資及獎金、節金

具競爭力的整體薪酬制度,提供彈性的調薪辦法,吸引、激勵並留任優秀人才

依當年公司營運狀況及個人績效表現提供具競爭力的薪資、專案獎金及年終獎金。

基本保障

除勞健保、勞退保障,另提供正職同仁團體保險

活動及補助

活動類:節慶活動、尾牙、不定期公司/部門聚餐、多元化的社團活動

補助類(全職任職滿三個月):國內外旅遊補助、挑戰極限補助、教育訓練補助。

其他:升降辦公桌、入職即可參加CMoney 退休福利金計畫(全職)、特約商店享有員工優惠、英文課。

學習與成長

我們非常重視員工成長,除了提供良好的工作與進修環境(CMoney教育訓練中心),更享有免費資源學習投資理財、購書補助(併入教育訓練補助)。

快樂生活

我們認為孩子的成長只有一次,凡撫養未滿10歲子女,每個出勤工作日可提前於17:30下班,讓你有更多時間陪伴家人(全職適用)。另有合作幼兒園/托兒機構優惠。

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)