工作內容

【CMoney的品牌社群行銷企劃】
加入我們,成為CMoney 的品牌社群行銷企劃,一起推動CMoney的品牌價值,文化理念,傳遞我們的使命與理念,吸引更多優秀的人才,實現我們的偉大目標。

1.計劃展開與執行:
協助品牌經理依據品牌推廣策略展開年度行事曆,落地與執行CMoney的品牌行銷計劃,確保CMoney的價值和理念能夠準確傳達給目標受眾。
2.多元化管道:
利用社交媒體、部落格、論壇、電子郵件行銷等多元化管道進行品牌推廣。持續探索新的行銷手法和管道,確保CMoney品牌在不同平台上的影響力。
3.內容創作:
編寫並製作高質量、有深度的品牌行銷內容,包括文章、視頻、圖片和其他創意素材,確保所有品牌內容的質量和一致性,增強品牌的可信度和吸引力。
4.數據分析與回饋:
利用數據分析工具,追蹤品牌推廣的效果和影響力,根據數據分析結果,不斷優化品牌推廣策略和方法,確保推廣效果的最大化。

【希望你是!】
1. 熟悉社群媒體、數位行銷工具和數據分析工具,能夠根據數據調整推廣策略,具備 LinkedIn、IG、FB、Dcard 等社群經驗者尤佳。
2.在品牌推廣、行銷或相關領域有工作經驗者優先考慮。
3.擁有出色的溝通能力和創意思維,能夠有效傳達品牌信息。
4.能夠在快節奏的工作環境中自我驅動,具備強大的執行力和責任感。
5.具備一定的英語能力。

【公司介紹】
CMoney是全台灣最大的金融科技公司之一,我們的企業使命是「幫助每個人做好人生投資」,現在,我們已經創造全台灣最大的股票討論社群(股市爆料同學會)、最多人使用的投資分析工具(如:籌碼K線、艾蜜莉定存股...等),和全台最多活躍使用者的記帳(簡單記帳)、理財型產品,整體會員人數已超過1,000萬人。
為了達成這個「幫助每個人做好人生投資」的使命,我們想邀請優秀人才加入,跟我們一起走這趟不凡的人生旅程,因此,我們持續優化企業文化,我們相信:
.偉大的目標:真正的菁英想要有個超越自我的偉大目標
.一流的同事:菁英真正要的是跟一流的同事共事
.最好的待遇:提供給同業相同職位上的高於市場的薪資

【企業文化】
.相信貢獻價值,認為每個人都有潛能幫助公司變得更好
.鼓勵自我超越,相信這能幫助員工追求真正幸福
.強調員工身心靈平衡,並設立員工退休福利金,重視員工福祉

條件要求

工作經歷: 2年以上
學歷要求: 大學、碩士
科系要求: 不拘
語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
擅長工具: Excel、Word
工作技能: 數位媒體行銷、品牌知名度推廣、社群媒體經營管理、網站流量成效追蹤、廣告企劃案╱文案撰寫

遠端型態

部分遠端面試

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、哺乳室、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、產檢假、就業保險、職災保險

其他福利

薪資及獎金、節金

具競爭力的整體薪酬制度,提供彈性的調薪辦法,吸引、激勵並留任優秀人才

依當年公司營運狀況及個人績效表現提供具競爭力的薪資、專案獎金及年終獎金。

基本保障

除勞健保、勞退保障,另提供正職同仁團體保險

活動及補助

活動類:節慶活動、尾牙、不定期公司/部門聚餐、多元化的社團活動

補助類(全職任職滿三個月):國內外旅遊補助、挑戰極限補助、教育訓練補助。

其他:升降辦公桌、入職即可參加CMoney 退休福利金計畫(全職)、特約商店享有員工優惠、英文課。

學習與成長

我們非常重視員工成長,除了提供良好的工作與進修環境(CMoney教育訓練中心),更享有免費資源學習投資理財、購書補助(併入教育訓練補助)。

快樂生活

我們認為孩子的成長只有一次,凡撫養未滿10歲子女,每個出勤工作日可提前於17:30下班,讓你有更多時間陪伴家人(全職適用)。另有合作幼兒園/托兒機構優惠。

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)