[歡迎具111年度研發替代役資格者投遞履歷]
對於自己接手的案子有很多改進的想法，但是卻因為你是個工程師而被打槍嗎?
想要有個團隊是以邏輯以及數據為主並且渴望幫助使用者，而不是被一些無趣的辦公室政治或者是無意義的妥協取代嗎?
如果上面的那些想法是你確實遇到的困境，那你應該要來這裡，在我們這裡你的身分、資歷、年齡、性別一切跟想法不相關的事項都不重要，只要你有道理，你可以對任何事情提想法，甚至實際親手操刀進行改善，這裡有很多跟你一樣想法的人，大家都是共同為了產品以及使用者而努力。
你是否厭倦了自己一人獨力作業，想要進步卻不知從何著手?
不像其他公司，我們對於工程師的技術成長是十分看重的，同領域的技術專家多達兩位數，你的任何疑問都一定可以在這裡獲得解答，我們這邊還有不定期的技術發表會議以及定期的code Review機制，也會派人定期參與開發者大會，並將新知識以及技術帶回公司，讓你在工作之餘也可以獲得新知以及技術上的成長。
1. 希望進入熱愛產品並且願意溝通的團隊
2. 希望待在有同領域的人可以互相交流及成長，並且相互激勵的團隊。
3. 主要負責Android app程式開發、程式碼之撰寫與除錯、系統維護/操作文件產出。
4. 協助研發Android應用層的新技術與新工具。
5. 熟悉Kotlin。
工作經歷: 不拘
學歷要求: 專科以上
科系要求: 不拘
語文條件: 不拘
擅長工具: Android、Git、Kotlin
工作技能: 軟體工程系統開發、軟體程式設計
其他條件:
1. 有Android開發經驗，熟悉Kotlin
2. Jetpack Compose UI經驗
3. Coroutine經驗
4. Git/MVVM/Unit Test實作經驗
5. 熟悉scrum和MVP開發
6. 具111年度研發替代役資格者
(加分) 投資理財APP開發經驗
具競爭力的整體薪酬制度，提供彈性的調薪辦法，吸引、激勵並留任優秀人才
依當年公司營運狀況及個人績效表現提供具競爭力的薪資、專案獎金及年終獎金。
基本保障
除勞健保、勞退保障，另提供正職同仁團體保險
活動及補助
活動類：節慶活動、尾牙、不定期公司/部門聚餐、多元化的社團活動
補助類(全職任職滿三個月)：國內外旅遊補助、挑戰極限補助、教育訓練補助。
其他：升降辦公桌、入職即可參加CMoney 退休福利金計畫(全職)、特約商店享有員工優惠、英文課。
學習與成長
我們非常重視員工成長，除了提供良好的工作與進修環境(CMoney教育訓練中心)，更享有免費資源學習投資理財、購書補助(併入教育訓練補助)。
快樂生活
我們認為孩子的成長只有一次，凡撫養未滿10歲子女，每個出勤工作日可提前於17:30下班，讓你有更多時間陪伴家人(全職適用)。另有合作幼兒園/托兒機構優惠。
