【關於CMoney】
在 CMoney，我們的使命是幫助每個人作好人生投資。
目前為止，CMoney 擁有最受歡迎的投資型APP和股票論壇。
每月近 80 萬的活躍用戶，在我們APP與論壇裡留存的訊息每天就超過 10 萬篇。
同時，為幫助用戶投資成功，我們不斷找尋優秀的KOL合作，現已超過50名。
現今，CMoney 正處於快速增長階段，因此我們正在尋找優秀的你加入我們的團隊。
有關 CMoney 設計部的更多詳細資訊，請參閱以下連結：https://www.cmoney.tw/careers/cmoneydesigner
【工作內容】
• 透過邏輯分析大量行為資料，深入了解使用者行為，並發現潛在問題
• 進行質化研究，挖掘使用者行為目的與心理預期，提供相應的產品建議
• 根據公司營運方向，協助了解使用者狀況、痛點和需求，提供產品競爭力及機會點，創造出具有良好使用體驗的產品
• 與跨專案團隊合作，瞭解研究需求，定義目標和方法，設計、執行並分析用戶研究計劃，包括訪談、問卷調查、使用者測試等，以深入瞭解用戶需求和行為
• 積極解決團隊中的問題，打造充滿協作和積極態度的團隊文化，為用戶創造令人驚喜的體驗
【工作職責】
• 執行使用者質量化研究，進行使用者問卷調查、訪談、易用性測試、競品研究等，深入了解使用者行為和需求
• 在團隊內部和跨職能團隊分享研究成果，提供相應的建議行動方案
• 與產品和設計團隊密切合作，精確確定研究需求。
• 使用多種方法進行研究，如遠程訪談、易用性測試、調查、客戶滿意度測試和概念測試，以有效解決相關問題
• 與設計、產品、工程和營銷團隊進行跨職能合作，確保研究見解為產品開發提供連貫且有影響力的結果
【必備條件】
• 具備至少3年以上使用者體驗與數位轉型相關工作經驗，擁有豐富的用戶研究方法和工具知識
• 具備量化數據分析和質化利害關係人訪談能力，能夠選擇並應用適當的方法，深入了解用戶需求和行為
• 熟悉設計原則和方法論，具備創新思維和卓越的問題解決能力
• 具備良好的專案管理、簡報、國內外競品分析能力，能夠完成複雜專案的全面規劃
• 優秀的團隊合作能力，能與多個利害關係人合作，有卓越的溝通和表達能力，清晰地傳達設計概念和想法
工作經歷: 3年以上
學歷要求: 大學、碩士
科系要求: 不拘
語文條件: 不拘
擅長工具: 不拘
工作技能: 不拘
具競爭力的整體薪酬制度，提供彈性的調薪辦法，吸引、激勵並留任優秀人才
依當年公司營運狀況及個人績效表現提供具競爭力的薪資、專案獎金及年終獎金。
基本保障
除勞健保、勞退保障，另提供正職同仁團體保險
活動及補助
活動類：節慶活動、尾牙、不定期公司/部門聚餐、多元化的社團活動
補助類(全職任職滿三個月)：國內外旅遊補助、挑戰極限補助、教育訓練補助。
其他：升降辦公桌、入職即可參加CMoney 退休福利金計畫(全職)、特約商店享有員工優惠、英文課。
學習與成長
我們非常重視員工成長，除了提供良好的工作與進修環境(CMoney教育訓練中心)，更享有免費資源學習投資理財、購書補助(併入教育訓練補助)。
快樂生活
我們認為孩子的成長只有一次，凡撫養未滿10歲子女，每個出勤工作日可提前於17:30下班，讓你有更多時間陪伴家人(全職適用)。另有合作幼兒園/托兒機構優惠。
