我們希望能創造不一樣的管道，讓學生透過參與課堂外的活動來獲得更多教育的機會。我們是一間運動教育新創公司，目前正在積極尋找Highly Committed的頂尖人才！
OUR WHY - We believe in sports as the catalyst to the development of strong values and leadership qualities in young people, and that is why we want to make sports a fundamental part of education. We want to change attitudes in Asian cultures where there’s a divide between athletics and academics. We, Choxue, bring the right solutions at the right time to make it easier to integrate sports into our educational system.
我們深信，運動是幫助年輕世代形塑個人品格、價值觀與領袖特質的催化劑，而也正是我們想讓運動成為教育一環的原因。我們球學將提供不同的解決方案，來改變亞洲文化認為運動與教育需要分開的傳統思維，讓運動更容易與教育體系相結合。
OUR MISSION - To Make Sports A Part of Education in Asia
我們的使命: 讓運動成為教育的一環
OUR VISION - For every two students in Asia, there is a student-athlete.
我們的願景: 讓亞洲每兩個學生，就有一個學生運動員
OUR WHAT - We've established Choxue League (CXL) that aims to cultivate a student-athlete in every two students. We start in high school and begin with basketball as our initial tool in Taiwan.
我們成立了球學聯盟 (CXL) - 一個具備主客場制，學業規範，和塑造區域化的聯盟。來撼動和同時和我們的教育體系結合。
在亞洲的教育環境，我們非常擅長教導學生課本上的知識，卻沒有提供多元的管道來幫助他們探索興趣、發掘熱情與天賦，多數的情況，每天讓學生花超過十四個小時坐在教室裡學習，根本沒有時間讓他們透過參與課外活動來探索自我，從中找到自己是誰，擅長什麼，對什麼有熱情。
我們認為要改變教育，讓小孩獲得更全方位的發展，這件事情本身並不困難，但它需要時間耕耘，也需要持續和學校、父母溝通。最難說服父母讓孩子參與運動或是其他課外活動的最大原因，是因為升學機會被考試成績綁架，成績的高低成為升學的唯一考量。因此，我們需要教育學校和家長：對學生來說，最重要的事情是如何讓自己持續不斷地變得更好，而成績分數的高低並不是個人價值的絕對值。
如果以下沒有您在尋找的職缺，但您對於教育有滿滿的熱忱與想法，也歡迎將您的想法和履歷寄來給我們，我們很樂意與您聊聊！ 公司地點位於台北市中華路一段25號12樓，西門捷運站5號出口附近，交通易達性高！
創辦人何凱成的故事是球學使命的來源，十二歲父親過世之後，何凱成在幾乎不會說英文的情況下，從台灣被姑姑與姑丈收養到美國同住，透過參與課外活動競賽，融入美國的文化與環境。同時，高中時期優異的課外活動表現，也幫助他獲得哈佛大學的就讀機會。畢業後，因為獨特的生命故事與經歷，何凱成決定回到台灣創辦「球學」，更多關於球學的創辦故事請見媒體報導。
【 公司福利 】
1. 年輕熱血的新創團隊
2. 活潑歡樂的工作氣氛
3. 扁平透明的溝通管道
3. 健身房隨時開放使用
4. 隨選隨借的中英書櫃
5. 持續成長的進修補助
6. 不定時團隊內部/企業交流活動
【 日常工具 】
1. 團隊溝通：Slack
2. 團隊協作：Google服務（Google Drive, Gmail, Calender...等）
【 面試流程 】
我們想要找到一群對改變「教育」有共同理念的夥伴！
因此，我們是真的真的想瞭解「您」的生命故事，也希望幫助您更瞭解「球學」
而我們相信透過充分的團隊對談(Value-Based Interview)，有助於讓彼此的想法有深度的交流：
Step 1 ：履歷投遞與初步篩選
・請透過Yourator投遞履歷，將由專人統一回覆面談與否
Step 2 ：視訊會談
・時間預計 30 分鐘，重點為瞭解您的求職動機與職務期待
Step 3 ：團隊會談-1
・時間預計 1 個小時，重點為職能配適度討論
Step 4 ：團隊會談-2
・時間預計 2個小時，重點為雙方交流
Step 5：執行長會談
・時間預計 1 個小時，希望瞭解您對球學的願景、使命、文化與核心價值觀的看法
Step 6 ：通知面談結果
