【SoNnector】業務 Account Manager

　1. KOL / KOC 業務開發及提案：創造客戶需求，包含品牌客戶開發、管理及維繫，並協助專案規劃及落地。
　2. KOL / KOC / 代理廣告方案之策略規劃：根據品牌客戶的業務目標和市場情況，制定相應的行銷策略。
　3. 數據分析及結案報告產出。
　4. 客戶關係管理 & 維繫。
　5. 其他主管交辦事項。

參考資料：CAPSULE 成立十週年 攜手「SoNnector 社群埠」 目標全面進攻海外市場
https://reurl.cc/4rlgV3

　1. 有廣告或媒體代理商工作經驗佳，具備一定的提案與結案、專案執行能力。
　2. 熟悉數位廣告、廣告代理商、媒體代理商、品牌廣告主生態。
　3. 有 KOL / KOC 發案經驗，理解與 KOL、KOC 的溝通技巧。
　4. 理解業務的工作是「創造客戶需求」，而不只是「滿足客戶需求」。

　1. 自身有在經營自媒體，比如 IG、TikTok、YouTube、Podcast...等等
　2. 有看新科技、新創、行銷新聞新知，對於行銷與科技未來趨勢有想法
　3. 英語或日語說寫能力
　4. 充滿熱情、喜歡與人互動

❖ 我們需要的人才
　 #具 100% 成長潛力的人
　 #正直的好人
　 #能夠喜歡公司也可以喜歡公司目前夥伴的人
　 #想要創造厲害公司，相信未來的人

❖ 外籍友善企業
　 公司符合聘僱外籍人士的條件，更依法協助辦理外籍簽證！
 　 目前外籍夥伴、創作者國籍多元，包含日本、馬來西亞、香港、美國、韓國等。
 　 加入 CAPSULE 絕對不孤單，讓你倍感親切！

❖ 優質福利看這邊
　 #入職即享有
　　－團體保險
　　　由公司負擔全額費用，享有醫療、意外、職業災害等保障，讓員工能安心工作。
　　－優於勞基法之特休假🔋
　　　提早給假制度，皆比勞基法規定早一個月給予！彈性的休假制度，讓工作疲憊的你能隨時充電！
　　－補班日彈性遠端🏠
　　　可自行選擇喜愛的工作地點。
　　－電腦補助💻
　　　想要買自己喜歡的電腦工作，當然沒問題喔！
　　　公司會提撥部分補助金，品牌任你挑選！
　　－員工介紹獎金制度💰
　　　鼓勵夥伴推薦優秀人才，根據錄取職級不同享有的推薦獎金也不同喔！
　　－Mentor 制度👩‍🏫 
　　　第一個月與 Mentor 晤談餐費由公司支付，想吃什麼盡量跟 Mentor 許願！

#試用期滿享有
　　－每月至少五天遠端辦公（根據職級不同享有天數也不同）
　　　技術團隊不論職級額外享不限天數，自由進公司工作的權利喔！
　　－每年享有生日假一天🎂
　　　夥伴可在生日月份任選一天休假，好好跟家人、朋友慶祝玩樂去吧！
　　－獎學金補助申請📖（$1500／月）
　　　公司鼓勵夥伴進修，每月可額外申請獎學金，自行報名或購買對工作有幫助的課程、講座、書籍與活動等。
　　－返鄉補助🚅（$1000／3個月）
　　　別為了省錢不回家，體恤出外人的辛苦！凡戶籍地於北北基桃以外的夥伴，每三個月皆可以申請返鄉補助金，只要分享返鄉和家人的合照即可領取喔！
　　－聚餐補助🍻（部門／跨部門）
　　　鼓勵夥伴部門及跨部門交流，可申請聚餐經費培養團隊感情，不論吃飯、唱歌、出遊、社團活動等皆可申請喔！
　　－每年度免費健康檢查
　　　提供夥伴每年度免費的健康檢查，隨時注意健康狀態，因為身體健康比一切都重要啊！
　　－免費心理諮商（1次／月）
　　　除了生理健康外，我們也相當重視夥伴的心理健康！由配合的心理諮商所，提供員工們心理諮詢服務，不論工作、家庭、情感等狀況，都歡迎找心理師聊聊喔！
　　－個人工作設備補助（職等2以上）
　　　除了電腦外，也提供夥伴們申請升級工作設備的經費，補助設備總金額30%，至多9,000元喔！

　　#任職滿半年
　　－奠儀補助
　　－結婚祝賀禮金
　　－生育禮金

　　#任職滿兩年
　　－久任員工休息方案
　　　一個月休息假&補助10%薪資，讓夥伴好好休假滿電回歸！

　　#專為職場爸媽著想的特別福利（任職滿半年以上，父母親皆適用）
　　－孕後期遠端工作（3個月）
　　－產後彈性遠端工作（3個月）
　　－小孩0-2歲彈性遠端工作
　　－小孩3-6歲彈性工時
　　－小孩7-12歲緊急照顧假（12小時／年）
　　－小孩養育基金補助