グローバル事業の拡大に伴い、台湾および日本市場のインサイドセールスを募集します。
カントリーマネージャー直属のオープンポジションになるため、書類選考後すぐに役員面接となります。
直接役員と議論しながら仕事を進めていけるため、スピード感を持って仕事をしたい方、日本と中華圏の架け橋となって仕事をしたい方に最適なポジションです。
変化が激しい環境でも柔軟に対応できる方、自らが主体者となって前向きに挑戦できる方の募集をお待ちしております。
＜日本to中華圏プロモーション案件＞
・中華圏インフルエンサーを起用したYouTube施策
・オリジナルIPを活用した営業戦略の立案・実行
・YouTubeチャンネル運営
・イベント設営/運営
・その他広告代理業務
クライアントの課題を解決するために、コンテンツ提案から制作進行まで一貫してお任せいたします。
▼必須スキル
・PCの基本操作が可能な方（PowerPoint、Word、Excel）
・営業経験 1年以上
一次面試遠端進行；二次面試可依求職者意願安排
每月享有5天
▼歓迎スキル
・事業開発やディレクションの経験がある
・広告関連事業における勤務経験
・映像編集やPhotoshopなどの操作が可能な方
・ビジネスレベルの中国語・英語
▼求める人材
・新しいことに対して積極的に取り組む姿勢がある方
・冷静で論理的な思考能力がある方
・漫画やゲーム、映画などコンテンツ愛に溢れている方
・海外で活躍したい方（日本や台湾だけでなく、世界中のお客様とお取引があります）
・海外の方とのコミュニケーションが好きな方
Term
*語学学習を含めた自己啓発費用補助制度あり
*日本または台湾での正社員フルタイム雇用を想定しておりますが、業務委託形式も要相談で可能です。
❖ 我們需要的人才
#具 100% 成長潛力的人
#正直的好人
#能夠喜歡公司也可以喜歡公司目前夥伴的人
#想要創造厲害公司，相信未來的人
❖ 外籍友善企業
公司符合聘僱外籍人士的條件，更依法協助辦理外籍簽證！
目前外籍夥伴、創作者國籍多元，包含日本、馬來西亞、香港、美國、韓國等。
加入 CAPSULE 絕對不孤單，讓你倍感親切！
❖ 優質福利看這邊
#入職即享有
－團體保險
由公司負擔全額費用，享有醫療、意外、職業災害等保障，讓員工能安心工作。
－優於勞基法之特休假🔋
提早給假制度，皆比勞基法規定早一個月給予！彈性的休假制度，讓工作疲憊的你能隨時充電！
－補班日彈性遠端🏠
可自行選擇喜愛的工作地點。
－電腦補助💻
想要買自己喜歡的電腦工作，當然沒問題喔！
公司會提撥部分補助金，品牌任你挑選！
－員工介紹獎金制度💰
鼓勵夥伴推薦優秀人才，根據錄取職級不同享有的推薦獎金也不同喔！
－Mentor 制度👩🏫
第一個月與 Mentor 晤談餐費由公司支付，想吃什麼盡量跟 Mentor 許願！
#試用期滿享有
－每月至少五天遠端辦公（根據職級不同享有天數也不同）
技術團隊不論職級額外享不限天數，自由進公司工作的權利喔！
－每年享有生日假一天🎂
夥伴可在生日月份任選一天休假，好好跟家人、朋友慶祝玩樂去吧！
－獎學金補助申請📖（$1500／月）
公司鼓勵夥伴進修，每月可額外申請獎學金，自行報名或購買對工作有幫助的課程、講座、書籍與活動等。
－返鄉補助🚅（$1000／3個月）
別為了省錢不回家，體恤出外人的辛苦！凡戶籍地於北北基桃以外的夥伴，每三個月皆可以申請返鄉補助金，只要分享返鄉和家人的合照即可領取喔！
－聚餐補助🍻（部門／跨部門）
鼓勵夥伴部門及跨部門交流，可申請聚餐經費培養團隊感情，不論吃飯、唱歌、出遊、社團活動等皆可申請喔！
－每年度免費健康檢查
提供夥伴每年度免費的健康檢查，隨時注意健康狀態，因為身體健康比一切都重要啊！
－免費心理諮商（1次／月）
除了生理健康外，我們也相當重視夥伴的心理健康！由配合的心理諮商所，提供員工們心理諮詢服務，不論工作、家庭、情感等狀況，都歡迎找心理師聊聊喔！
－個人工作設備補助（職等2以上）
除了電腦外，也提供夥伴們申請升級工作設備的經費，補助設備總金額30%，至多9,000元喔！
#任職滿半年
－奠儀補助
－結婚祝賀禮金
－生育禮金
#任職滿兩年
－久任員工休息方案
一個月休息假&補助10%薪資，讓夥伴好好休假滿電回歸！
#專為職場爸媽著想的特別福利（任職滿半年以上，父母親皆適用）
－孕後期遠端工作（3個月）
－產後彈性遠端工作（3個月）
－小孩0-2歲彈性遠端工作
－小孩3-6歲彈性工時
－小孩7-12歲緊急照顧假（12小時／年）
－小孩養育基金補助